init

reports/022-yandex-ecom-search-2026-07-07.md

@@ -0,0 +1,59 @@
+# Оценка: Яндекс — Фронтенд-разработчик в еком-сценарии Поиска
+
+**Дата:** 2026-07-07
+**Архетип:** Frontend Developer (продуктовый UI, дизайн-система)
+**Балл:** 1.0/5
+**URL:** https://yandex.ru/jobs/vacancies/frontendrazrabotchik-v-ekomstsenarii-poiska-43880
+**PDF:** не создан (балл < 3.0)
+**Legitimacy:** High Confidence
+
+---
+
+## A) Резюме роли
+
+| Параметр | Значение |
+|---|---|
+| Архетип | Frontend Developer — продуктовые UI-сценарии (карточки товаров, дизайн-система, генеративные ответы) |
+| Domain | E-commerce внутри Поиска (еком-сценарии) |
+| Seniority | От 3 лет |
+| Формат работы | Санкт-Петербург/Москва, **Гибридный или Офис** — удалёнка не упомянута |
+| TL;DR | Продуктовая frontend-роль с близким к профилю фокусом (UI, дизайн-система), но без удалёнки и в другом городе |
+
+## B) Совпадение с CV
+
+По содержанию задач (развитие пользовательских интерфейсов, дизайн-система, унификация компонентов) — это ближе всего к профилю кандидата из всех рассмотренных вакансий Яндекса: есть прямой опыт построения UI с нуля (ЕКОМ) и самостоятельного дизайна компонентов (кнопка "Избранное", компоновка блоков). Стек в тексте страницы не детализирован (React/Vue не указан явно в извлечённом фрагменте) — стоило бы уточнить при отклике.
+
+**Пробел:** формат работы полностью блокирует рассмотрение независимо от технического фита.
+
+## C) Уровень и стратегия
+
+Не применимо содержательно — жёсткий блокер по локации (СПб/Москва, гибрид/офис, без удалёнки).
+
+## D) Компенсация и спрос
+
+Зарплата не указана. Не имеет значения при заблокированной локации.
+
+## E) План персонализации / F) План собеседований
+
+Пропущено — балл ниже порога (< 3.0).
+
+---
+
+## Vibe команды
+
+Судя по формулировкам JD, вайб выглядит одним из самых тёплых в этой пачке: пост написан от первого лица руководителем группы (Руслан Муфтиев), явный акцент на "реальном влиянии" работы, росте "в сильной продуктовой команде". Признаков менторства явно нет, но личное обращение и конкретика по продукту — хороший знак вовлечённости команды.
+
+## G) Posting Legitimacy
+
+**Assessment:** High Confidence
+
+| Сигнал | Наблюдение | Вес |
+|---|---|---|
+| Описание | Именное обращение от руководителя, конкретный бизнес-контекст | Positive |
+| Компания | Яндекс | Positive |
+
+---
+
+## Рекомендация
+
+**Не рекомендуется откликаться, несмотря на хороший содержательный фит.** Формат работы — гибрид/офис в СПб или Москве, без удалёнки — прямо противоречит вашей политике "переезд и командировки не рассматриваю". Если политика когда-нибудь смягчится для гибридных ролей в этих городах, эта вакансия стоит повторного рассмотрения — по контенту и вайбу она выделяется на фоне остальных.