init
This commit is contained in:
commit
d295c7f139
1527 files changed
+270726
No files matched your search
@@ -0,0 +1,67 @@
|
||||
# Оценка: Яндекс — Разработчик фронтенда в Яндекс 360
|
||||
|
||||
**Дата:** 2026-07-07
|
||||
**Архетип:** Frontend Developer — стек React/Redux, не Vue
|
||||
**Балл:** 1.0/5
|
||||
**URL:** https://yandex.ru/jobs/vacancies/razrabotchik-frontenda-v-yandeks-360-9245
|
||||
**PDF:** не создан (балл < 3.0)
|
||||
**Legitimacy:** High Confidence
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
## A) Резюме роли
|
||||
|
||||
| Параметр | Значение |
|
||||
|---|---|
|
||||
| Архетип | Frontend Developer (Диск, Почта, Документы, Календарь, Телемост) |
|
||||
| Seniority | От 3 лет |
|
||||
| Формат работы | Санкт-Петербург/Москва, **Гибридный или Офис** — удалёнка не упомянута |
|
||||
| Стек | TypeScript/ES6, Node.js, React, Redux, webpack |
|
||||
| TL;DR | Frontend-роль на React/Redux в сервисах Яндекс 360 — без удалёнки и не на Vue |
|
||||
|
||||
## B) Совпадение с CV
|
||||
|
||||
| Требование JD | Совпадение в CV |
|
||||
|---|---|
|
||||
| TypeScript/JavaScript | ✅ Уверенно |
|
||||
| HTML/CSS | ✅ Есть |
|
||||
| Git/SVN | ✅ Git, GitLab, Feature Branching |
|
||||
| HTTP/HTTPS принципы | ⚠️ Не детализировано в CV |
|
||||
| Командная строка *nix | ⚠️ Linux — пользовательский уровень |
|
||||
| React и Node.js (плюс) | ❌ Vue-стек, не React; Node.js — ознакомительный |
|
||||
| Классические алгоритмы и структуры данных | ⚠️ Не отражено в CV |
|
||||
|
||||
**Пробел:** Требования довольно базовые (TS/HTML/CSS/Git) и в целом выполнимы, но плюсом идёт именно React — ещё один Vue→React разрыв, как и в двух других вакансиях Яндекса выше.
|
||||
|
||||
## C) Уровень и стратегия
|
||||
|
||||
Не применимо содержательно — блокер по локации (СПб/Москва, гибрид/офис, без удалёнки).
|
||||
|
||||
## D) Компенсация и спрос
|
||||
|
||||
Не указана конкретная цифра, но текст явно заявляет "зарплату на уровне рынка и выше" + премии каждые полгода. Не имеет значения при заблокированной локации.
|
||||
|
||||
## E) План персонализации / F) План собеседований
|
||||
|
||||
Пропущено — балл ниже порога (< 3.0).
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
## Vibe команды
|
||||
|
||||
Судя по формулировкам JD, в тексте прямо упомянут "гибкий график работы" и премии "для всех, кто успешно прошёл ревью" (сигнал регулярного performance review). Явных признаков менторства или автономии команды не описано — базовый корпоративный бенефит-лист, не специфичный для команды.
|
||||
|
||||
## G) Posting Legitimacy
|
||||
|
||||
**Assessment:** High Confidence
|
||||
|
||||
| Сигнал | Наблюдение | Вес |
|
||||
|---|---|---|
|
||||
| Описание | Конкретный стек и задачи, реалистичные требования | Positive |
|
||||
| Компания | Яндекс | Positive |
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
## Рекомендация
|
||||
|
||||
**Не рекомендуется откликаться.** Формат работы (гибрид/офис в СПб или Москве, без удалёнки) не проходит по вашей location-политике. Стек — React/Redux, а не Vue, что дополнительно снижает фит.
|
||||
Reference in new issue
Block a user