init

reports/100-choicy-react-b2c-saas-2026-07-09.md

@@ -0,0 +1,64 @@
+# Оценка: CHOICY (агентство, партнёрская компания не раскрыта) — Senior Full-stack React Developer
+
+**Дата:** 2026-07-09
+**Архетип:** Frontend/Fullstack Developer — не совпадает по фреймворку (React) и по seniority
+**Балл:** 1.0/5
+**URL:** https://choicy.work/job/1781790025661x566226125055590400
+**Legitimacy:** High Confidence
+**PDF:** не создан (балл ниже порога 3.0)
+
+---
+
+## A) Резюме роли
+
+| Поле | Значение |
+|------|----------|
+| Архетип | Frontend/Fullstack — стек React + TypeScript, не Vue.js |
+| Domain | B2C SaaS-продукты (генератор резюме, генератор юридических документов) — название конечной компании не раскрыто, роль публикует рекрутинговое агентство CHOICY |
+| Function | Build — React-модули, интеграция с backend API/AI-фичами, продуктовая аналитика (funnels, A/B-тесты) |
+| Seniority | Senior, **8+ лет опыта** |
+| Формат работы | Remote/async |
+| Компенсация | $6000–10000/мес (указано явно) |
+| TL;DR | Значительно более высокий грейд, чем у кандидата (8+ лет против ~1.5 года коммерческого опыта), и стек — React, а не Vue.js. Двойное несовпадение делает роль нереалистичной для отклика |
+
+## B) Совпадение с CV
+
+TypeScript и общее понимание frontend-разработки пересекаются (`cv.md`), но:
+
+**Пробелы:**
+1. 8+ лет опыта — hard requirement по seniority, кандидат на раннем этапе карьеры (~1.5 года коммерческого опыта).
+2. React — не входит в стек кандидата (Vue 3 — основной инструмент).
+3. Продуктовая аналитика роста (funnels, paywalls, A/B-тесты, retention) — не подтверждена в cv.md.
+
+## C) Уровень и стратегия
+
+Не применимо — разрыв в seniority (8+ лет vs ~1.5 года) слишком велик для стратегии "продать senior без обмана".
+
+## D) Компенсация и спрос
+
+$6000–10000/мес — заметно выше целевого диапазона кандидата (100 000–120 000+ ₽/мес на руки, ≈ $1100-1350/мес по текущему курсу), но это компенсация для совершенно другого грейда (Senior 8+ лет), нерелевантная для сравнения.
+
+## E) План персонализации
+
+Не рекомендуется — двойное несовпадение (грейд + стек).
+
+## F) План собеседований
+
+Не применимо.
+
+## G) Легитимность вакансии
+
+**Оценка: High Confidence**
+
+| Сигнал | Наблюдение |
+|---|---|
+| Публикатор | CHOICY — рекрутинговое агентство с публичным сайтом, явно обозначает свою роль посредника |
+| Apply-контрол | Ссылка на форму отклика ATS (careers.headly.ru) активна |
+| Зарплата | Указана явно и конкретно ($6000-10000/мес) |
+| Тех. специфичность | Высокая — детальный список задач и требований, специфика продукта раскрыта |
+
+---
+
+## Извлечённые ключевые слова
+
+React, TypeScript, B2C SaaS, funnels, paywalls, A/B-тесты, Figma, продуктовая аналитика