init

reports/107-acronis-2026-07-09.md

@@ -0,0 +1,21 @@
+# Оценка: Acronis — Senior Full-Stack Developer (Partner Experience Platforms)
+
+**Дата:** 2026-07-09
+**Архетип:** Frontend Developer (Vue.js) — сильное тематическое совпадение по стеку и RBAC, но блок по локации и уровню
+**Балл:** 1.0/5
+**URL:** https://www.acronis.com/en/careers/job/r-100807/
+**Legitimacy:** High Confidence
+**PDF:** ❌
+
+---
+
+## Причина отказа (два жёстких блокера)
+
+1. **Локация:** роль в Болгарии, "Hybrid working model: 2 days in the office" — гибрид с обязательным присутствием в офисе вне Тулы = релокация. Согласно `modes/_profile.md` Location Policy это автоматически даёт **1.0** ("hybrid/office roles requiring relocation outside Тула... score 1.0").
+2. **Уровень:** заявлено 6+ лет опыта full-stack на enterprise/SaaS-платформах, архитектурная роль (technical mentor, ownership без прямого репортинга). У кандидата ~1.5 года коммерческого опыта — разрыв слишком велик, "sell senior" здесь не сработает честно.
+
+## Заметка (для паттернов, не влияет на балл)
+
+Несмотря на отказ — стек и требования исключительно хорошо ложатся на профиль по содержанию: "Vue.js, component-driven UI", **"Strong understanding of RBAC, authentication, and authorization patterns"** — это прямое попадание в заявленный дифференциатор кандидата (RBAC-дизайн в ЕКОМ). Стоит держать в уме: если появится Middle/Senior-junior вариант этой же компании с remote-опцией, вернуться к оценке.
+
+**Legitimacy note:** Крупная компания (Acronis, Workday ATS), детальное описание роли и команды, чёткая структура — признаков ghost job нет.