# Оценка: Evolution — Frontend Developer (Warsaw)

**Дата:** 2026-07-21
**Архетип:** Frontend Developer (React) — не основной стек кандидата (Vue), Senior уровень, локационный блокер
**Балл:** 1.0/5
**URL:** https://jobs.smartrecruiters.com/Evolution/744000113729377-frontend-developer
**Legitimacy:** High Confidence
**PDF:** не создан (балл ниже порога 3.0)

---

## A) Резюме роли

| Поле | Значение |
|------|----------|
| Архетип | Frontend Developer (React/TypeScript) |
| Domain | iGaming/онлайн-казино — один из крупнейших мировых поставщиков онлайн-казино решений |
| Function | Build — разработка сложных пользовательских интерфейсов, взаимодействие с UX/UI и backend |
| Seniority | "Extensive experience" + "strong proficiency in TypeScript and React" — фактически Senior |
| Формат работы | **Варшава, Польша · Гибрид (3 дня в офисе, 2 дня из дома)**, трудовой договор (UoP) |
| Размер команды | Не указан |
| Оформление | Contract of employment (UoP) — польский трудовой договор |
| TL;DR | Гибрид в Варшаве (не Тула) + React (не Vue) + Senior-уровень — тройной блокер |

**Ключевой блокер:** гибрид в Варшаве, Польша, вне Тулы → балл по локации **1.0** согласно `modes/_profile.md`. Дополнительно требует официального трудоустройства в Польше, что не проработано в профиле кандидата (только ТК РФ/Тула).

## B) Совпадение с CV

| Требование JD | Совпадение с CV |
|---|---|
| Extensive experience — большие, консистентные, масштабируемые frontend-приложения | **Нет** — ~1,5-2 года коммерческого опыта, не "extensive" |
| Strong proficiency в TypeScript и React | Частичное совпадение — TypeScript есть, React нет (Vue-специализация) |
| Frontend architecture и design patterns | Частичное совпадение — RBAC-архитектура в ЕКОМ демонстрирует архитектурное мышление, но не в React-контексте |

**Пробелы:**
1. **Hard blocker — локация.** Гибрид в Варшаве, Польша — вне Тулы, требует релокации.
2. **Hard blocker — юрисдикция трудоустройства.** Contract of employment (UoP) подразумевает польское резидентство/разрешение на работу, которого у кандидата нет.
3. **Существенный gap — фреймворк и уровень.** React вместо Vue, Senior вместо Middle.

## C) Уровень и стратегия

Неприменимо содержательно — локационный и юрисдикционный блокеры делают вопрос уровня и стратегии продажи опыта нерелевантным.

## D) Компенсация и спрос

| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| React-разработчик, среднерыночный ориентир | На 15-18% выше, чем у Angular-разработчиков в РФ; для Польши данных не искали (вне бюджета исследования при явном локационном блокере) | [getgrade.ru](https://getgrade.ru/devsalaries) |
| Evolution как работодатель | Один из крупнейших мировых поставщиков iGaming-решений, 20+ офисов, 20 000+ сотрудников — крупный, стабильный работодатель | со страницы вакансии |

Конкретная зарплата в JD не указана.

## E) План персонализации

Не рекомендуется — тройной блокер (локация, юрисдикция, фреймворк/уровень).

## F) План собеседований

Не применимо.

## G) Легитимность вакансии

**Оценка: High Confidence**

| Сигнал | Наблюдение | Вес |
|---|---|---|
| Freshness / apply-контрол | Активная ссылка "I'm interested" через SmartRecruiters, полноценная форма | Positive |
| Качество описания | Высокая специфичность — детальные обязанности, требования, условия (гибрид 3/2, парковка, соцпакет) | Positive |
| Компания | Evolution — публичная, известная международная iGaming-компания с прозрачной careers-платформой (SmartRecruiters), политика Whistleblower Protection | Positive |
| Другие открытые позиции | На странице показаны другие актуальные вакансии компании (Рига, Мальта) — признак активно нанимающей организации | Positive |

---

## Извлечённые ключевые слова

TypeScript, React, frontend architecture, design patterns, UX/UI collaboration, scalable applications, Warsaw, hybrid, UoP, iGaming, online casino, Evolution, performance optimization