# Оценка: Tilda Publishing — Head of Frontend-разработки

**Дата:** 2026-07-09
**Архетип:** Не совпадает — управленческая роль, не IC-разработка
**Балл:** 1.0/5
**URL:** https://company.tilda.ru/ru/head-of-frontend
**Legitimacy:** High Confidence
**PDF:** не создан (балл ниже порога 3.0)

---

## A) Резюме роли

| Поле | Значение |
|------|----------|
| Архетип | Head of Frontend / Engineering Manager — управленческая роль, не совпадает ни с одним из архетипов кандидата (все три — IC-роли: Frontend Vue.js, Mobile Flutter, Fullstack Vue+Node) |
| Domain | Tilda Publishing — международная no-code платформа для создания сайтов |
| Function | Manage — управление командой (более 15 разработчиков в подчинении), техническое видение, найм, менторство лидов |
| Seniority | 5+ лет фронтенд-разработки + 3+ года на позиции руководителя — двойной блокер по опыту |
| Формат работы | Гибрид, офисы в Москве и Санкт-Петербурге — удалёнка не упомянута |
| TL;DR | **Двойной hard blocker:** (1) роль управленческая, требует 3+ года опыта руководства командой из 15+ разработчиков — кандидат на позиции IC с ~1.5 годами коммерческого опыта; (2) гибридный формат в офисах Москвы/СПб без явного remote-варианта — нарушает локационную политику кандидата (Тула, без переезда) |

## B) Совпадение с CV

Не оценивается детально — ни функция (менеджмент команды), ни грейд (5+ лет разработки + 3+ года руководства), ни локация (гибрид Москва/СПб) не совпадают с профилем кандидата. Технический стек роли (Vanilla JavaScript, кроссбраузерная вёрстка) частично пересекается с общими frontend-компетенциями кандидата, но это не компенсирует управленческий и локационный блокеры.

## C) Уровень и стратегия

Не применимо — разрыв в уровне (IC ~1.5 года vs Head of Frontend с 15+ подчинёнными) исключает любую стратегию "продать грейд выше".

## D) Компенсация и спрос

Не оценивается — роль недоступна по формату работы и грейду независимо от компенсации.

## E) План персонализации

Не применимо.

## F) План собеседований

Не применимо.

## G) Легитимность вакансии

**Оценка: High Confidence**

| Сигнал | Наблюдение |
|---|---|
| Прямой работодатель | Tilda Publishing, официальная карьерная страница компании |
| Apply-контрол | Полноценная форма отклика на странице, активна |
| Тех. специфичность | Высокая — детальный список задач, требований и условий (включая оформление по ТК РФ с первого дня) |

**Vibe команды:** Судя по формулировкам JD — "минимум бюрократии", "работаем в гибком графике — на результат, а не с 10:00 до 18:00", регулярные performance review — сильные позитивные сигналы культуры для тех, кто подходит по грейду и локации. Не относится к текущей оценке кандидата из-за hard-блокеров выше.

---

## Извлечённые ключевые слова

Head of Frontend, управление командой, Vanilla JavaScript, кроссбраузерная вёрстка, найм, менторство, ТК РФ