# Оценка: Air Production (ЭИР Продакшн) — Frontend-разработчик (Vue.js) **Дата:** 2026-07-08 **Архетип:** Frontend-разработчик (Vue.js) — primary **Балл:** 4.0/5 **URL:** https://air.agency/career/frontend-razrabotchik-vue-js **Legitimacy:** High Confidence **PDF:** будет создан (балл ≥ порога 3.0) --- ## A) Резюме роли | Поле | Значение | |------|----------| | Архетип | Frontend-разработчик (Vue.js) — primary archetype, прямое попадание | | Domain | Digital/interactive-продакшн (веб-агентство: аналитика, веб-дизайн, программирование, техподдержка для клиентских проектов) | | Function | Build (frontend новых и текущих клиентских проектов) | | Seniority | "Опыт работы: 1–3 года" — точно совпадает с фактическим стажем кандидата | | Формат работы | **Удалённо, полный день** — полностью соответствует локационной политике | | График | 5/2, 10:00–19:00, с возможностью плавающего начала дня | | TL;DR | Лучшее совпадение в этой сессии: Vue.js в основе стека, полностью удалённо, зарплата и опыт точно попадают в целевой диапазон кандидата. Есть toolchain-разрыв (Vuex/Webpack/Gulp вместо Pinia/Vite) — учитывать при подготовке, но не блокер. | ## B) Совпадение с CV | Требование JD | Совпадение с cv.md | |---|---| | HTML5, CSS3, Flexbox, ES6+ | ✅ Прямое совпадение | | Vue.js | ✅ Прямое совпадение — весь основной опыт кандидата на Vue 3 + Composition API | | Vue-router | ✅ `modes/_profile.md` подтверждает опыт с Vue Router | | Nuxt.js | ❌ Не упоминается в cv.md — весь опыт на чистом Vue 3 + Vite, без SSR-фреймворка | | Vuex | ⚠️ Кандидат использует Pinia, не Vuex — концептуально близко (оба — стейт-менеджмент для Vue), но другой API, потребуется адаптация | | Webpack | ⚠️ Кандидат использует Vite, не Webpack — иной бандлер, конфигурация отличается | | Sass/Less | ❌ Не упоминается в cv.md явно (есть опыт с Tailwind CSS / shadcn-vue) | | Gulp/Grunt | ❌ Не упоминается — устаревшие таск-раннеры, вряд ли есть опыт | | BEM/OOCSS | ❌ Не упоминается явно в cv.md | | Git, таск-трекеры | ✅ Прямое совпадение | **Пробелы:** JD ориентирован на чуть более старый Vue-стек (Vuex вместо Pinia, Webpack вместо Vite, Gulp/Grunt) — похоже на устоявшийся agency-пайплайн для клиентских сайтов, а не современный SPA-стек кандидата. Это закрываемые пробелы (концептуально близкие технологии), не hard blocker, но стоит явно упомянуть на собеседовании готовность быстро адаптироваться. ## C) Уровень и стратегия 1. **Уровень:** JD прямо просит 1–3 года опыта — ровно попадает в фактический стаж кандидата (~1 год production Vue 3). Не нужно ни завышать, ни занижать позиционирование. 2. **Как продать:** сделать акцент на скорости адаптации к новым инструментам — кандидат уже переходила между разными стек-конфигурациями (Vue 3 + Vite/Pinia в ЕКОМ, legacy Vue 3 в РМК), что показывает гибкость между разными "поколениями" Vue-экосистемы. 3. **Что спросить на собеседовании:** уточнить состав проектов агентства (лендинги vs полноценные SPA/личные кабинеты) — это определит, насколько релевантен RBAC/API-проектирование опыт кандидата или роль будет более "вёрсточной". ## D) Компенсация и спрос | Параметр | Значение | Источник | |---|---|---| | Зарплата (как указано) | 90 000 – 130 000 руб/мес на руки | Карточка вакансии air.agency | | Сравнение с целью кандидата | Нижняя граница (90 000) ниже минимума кандидата (100 000), верхняя (130 000) выше цели (100 000–120 000+) — диапазон частично перекрывается, есть пространство для переговоров ("оклад по результатам собеседования, можем предложить больше или меньше в зависимости от опыта") | `config/profile.yml` | | Компания | Air Production (air.agency) — digital/interactive-продакшн: аналитика, менеджмент проектов, веб-дизайн, программирование, техподдержка | WebSearch (tagline.ru, hh.ru/employer/2670837, career.habr.com/companies/air-agency) | | Отзывы сотрудников | Развёрнутых отзывов на DreamJob не найдено; на других агрегаторах недостаточно голосов для публичного рейтинга (2023, 8 из требуемых 10) | WebSearch | | Открытые вакансии | 3 вакансии на hh.ru у этого работодателя — компания активно нанимает, не разовая публикация | WebSearch | **Вывод:** компания легитимна и профильна (внесена в каталог digital-агентств Tagline, есть карточка на Habr Career), но отзывов о зарплате/культуре мало — стоит уточнить детали на первом созвоне. ## E) План персонализации Топ-3 изменения в CV/сопроводительном под эту роль: 1. В Summary — сделать акцент на "быстро адаптируюсь к разным Vue-стекам" (Vue 3 + Vite/Pinia в одном проекте, legacy Vue 3 в другом) вместо чистого перечисления инструментов, поскольку JD требует именно Vuex/Webpack/Gulp — иной набор. 2. Явно упомянуть опыт работы одновременно с несколькими продуктами (веб + legacy + мобильное приложение) — прямое попадание в "взаимодействовать с менеджерами на проектах" (агентство ведёт несколько клиентских проектов параллельно). 3. Не заявлять владение Nuxt.js/Vuex/Gulp как готовый навык — сформулировать как "быстро осваиваю новые инструменты в экосистеме Vue" (что подтверждено фразой в cv.md "Быстро осваиваю... любые UI-киты и дизайн-системы"). ## F) План собеседований | # | Требование JD | STAR+R история | Reflection | |---|---|---|---| | 1 | Разработка frontend для разных клиентских проектов | Одновременное ведение веб-проекта ЕКОМ (с нуля) и legacy-проекта РМК на Vue 3 | Показывает опыт переключения между разными кодовыми базами и требованиями — прямой аналог агентской работы с разными клиентами | | 2 | Взаимодействие с менеджерами на проектах | Проактивная работа с продукт-оунером по приоритизации бэклога, участие в спринт-планировании | Демонстрирует навык координации с нетехническими стейкхолдерами, не только "молчаливое" кодирование | | 3 | Vue.js, Vue-router, компонентная архитектура | Frontend ЕКОМ с нуля: Vue 3, Composition API, Vue Router, Pinia | Прямое совпадение по core-стеку | | 4 | Адаптация к иному стеку (Vuex/Webpack/Gulp) | Явно нет прямого прецедента — использовать честный ответ | Признать разницу в конкретных инструментах, подчеркнуть скорость освоения похожих по назначению технологий | **Вопрос-ловушка, который стоит ожидать:** "У нас Vuex и Webpack, а не Pinia/Vite — не будет проблем перестроиться?" — честный ответ: концепции стейт-менеджмента и сборки одинаковы, разница в API/конфигурации осваивается за 1-2 недели, готова изучить документацию заранее до старта. ## G) Легитимность вакансии **Оценка: High Confidence** | Сигнал | Наблюдение | Вес | |---|---|---| | Кнопка отклика | "Откликнуться на вакансию" активна (дважды на странице) | Позитивный | | Качество описания | Конкретный стек, реалистичные обязанности, честная формулировка зарплатной вилки с оговоркой про опыт | Позитивный | | Компания в отраслевых каталогах | Найдена в Tagline (каталог digital-агентств), Habr Career, 3 открытые вакансии на hh.ru | Позитивный — не одноразовая/фиктивная публикация | | Похожие вакансии на сайте | На той же странице показаны другие открытые роли компании ("Менеджер проектов", "Разработчик 1С-Битрикс") | Позитивный — активный, действующий набор персонала | | Отзывы сотрудников | Недостаточно данных для публичного рейтинга на агрегаторах отзывов | Нейтральный — не негативный сигнал, просто мало данных | --- ## Извлечённые ключевые слова Vue.js, Nuxt.js, Vue-router, Vuex, Webpack, HTML5, CSS3, Flexbox, ES6+, Sass, Less, Gulp, Grunt, BEM, OOCSS, Git, frontend-разработка, клиентские проекты --- ## Cover Letter Draft > Draft generated at evaluation time. Complete via `/career-ops cover air-production` to fill in angles, confirm research, and generate the PDF. > Gaps flagged below — address them during the cover flow. --- **Opening** *(placeholder — refine with your "why this role" angle)* Заинтересовала позиция Frontend-разработчика на Vue.js в Air Production — полностью удалённый формат и стек Vue.js точно совпадают с моим текущим продакшн-опытом. **Profile introduction** Frontend-разработчик с коммерческим опытом на Vue 3 (Composition API, TypeScript, Pinia, Vue Router). С ноября 2024 года разработала с нуля фронтенд внутренней системы управления заказами и логистикой (ЕКОМ) и параллельно веду legacy-проект РМК на Vue 3 — быстро переключаюсь между разными "поколениями" Vue-экосистемы (Pinia/Vite и legacy-подходы). **Key achievements** *(selected from cv.md — exact wording preserved)* - Разработала с нуля фронтенд ЕКОМ на **Vue 3, Composition API, TypeScript, Pinia, Vue Router, Vite**. - **Внедрила WebSocket для оповещений в реальном времени** на легаси-проекте РМК — впервые в компании видно, сколько аптек онлайн прямо сейчас. - Активно участвую в **планировании спринтов и анализе бэклога**, взаимодействуя с product owner по приоритизации задач. - **Редизайн кнопки «Избранное»** и компоновки информации о заказе — самостоятельное проектирование интерфейса в команде без штатного дизайнера. **Problems I will solve** *(placeholder — requires company research + your input)* > To be completed: какие клиентские проекты сейчас в фокусе у Air Production, и как вы бы подключились к разработке новых или поддержке текущих? **Closing** Буду рада обсудить вакансию. На связи в будни (13:00-14:00, после 18:00) и в выходные — предлагаю сначала согласовать удобное время созвона в Telegram (@vbleroy) или VK (vk.com/vbleroy). --- **Gaps flagged:** - Toolchain-разрыв: JD использует Vuex/Webpack/Gulp, кандидат — Pinia/Vite. Концептуально близко, требует адаптации. - Nuxt.js — нет коммерческого опыта, только чистый Vue 3 + Vite. **JD keywords to mirror** *(extracted for ATS + human read)* Vue.js, Vue-router, HTML5, CSS3, ES6+, Git, frontend-разработка, клиентские проекты --- *Run `/career-ops cover air-production` to complete angles, confirm company research, and generate the PDF.*