- generic [active] [ref=f168e1]: - generic [ref=f168e3]: - generic [ref=f168e7]: - generic [ref=f168e8]: - text: Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик. - link "Правила использования файлов cookie" [ref=f168e9]: - /url: /article/cookie_policy?hhtmFrom=employer - button "Понятно" [ref=f168e13] [cursor=pointer] - banner [ref=f168e15]: - generic [ref=f168e17]: - link "Главная страница сайта" [ref=f168e18] [cursor=pointer]: - /url: / - button [ref=f168e23] - link [ref=f168e34] [cursor=pointer] - link "Войти" [ref=f168e47]: - /url: /account/login?role=applicant&backurl=%2Femployer%2F1455 - button "navi-button-mobile" [ref=f168e51] [cursor=pointer] - generic [ref=f168e61]: - main [ref=f168e62]: - generic [ref=f168e71]: - generic [ref=f168e72]: - img "HeadHunter" [ref=f168e73] - generic [ref=f168e74]: - heading [level=1] [ref=f168e77] - generic [ref=f168e88]: - generic [ref=f168e92]: - generic [ref=f168e93]: - generic [ref=f168e94]: 4,5 - link [ref=f168e95] [cursor=pointer]: - /url: /employer_reviews/mine - button "245 отзывов" [ref=f168e98] - generic [ref=f168e102]: · - button [ref=f168e117] [cursor=pointer] - list [ref=f168e135]: - tablist [ref=f168e137]: - tab "О компании" [selected] [ref=f168e139] - tab "Вакансии 43" [ref=f168e144] [cursor=pointer]: - generic [ref=f168e145]: - generic [ref=f168e146]: Вакансии - generic [ref=f168e149]: "43" - generic [ref=f168e152]: - generic [ref=f168e157]: - generic [ref=f168e158]: - generic [ref=f168e162]: - generic [ref=f168e163]: - heading "Создаем экосистему и эффективный платформенный бизнес, основанный на уникальных данных и технологиях" [level=2] [ref=f168e164] - generic [ref=f168e165]: - generic [ref=f168e167]: - generic [ref=f168e169]: - generic [ref=f168e170]: - paragraph [ref=f168e171]: №1 - paragraph [ref=f168e172]: сервис для поиска работы в России и топ-5 в мире *** - generic [ref=f168e173]: - paragraph [ref=f168e174]: 1 млрд - paragraph [ref=f168e175]: откликов на вакансии - generic [ref=f168e177]: - generic [ref=f168e178]: - paragraph [ref=f168e179]: 2000+ - paragraph [ref=f168e180]: сотрудников уже работают в hh.ru - generic [ref=f168e181]: - paragraph [ref=f168e182]: 68 млн - paragraph [ref=f168e183]: резюме в базе - generic [ref=f168e184]: - generic [ref=f168e186]: - generic [ref=f168e187]: - paragraph [ref=f168e188]: 4,5 - paragraph [ref=f168e189]: средняя оценка hh.ru как работодателя ** - generic [ref=f168e198]: - paragraph [ref=f168e199]: 1522 тыс - paragraph [ref=f168e200]: вакансий - generic [ref=f168e202]: - generic [ref=f168e203]: - paragraph [ref=f168e204]: "12" - paragraph [ref=f168e205]: современных офисов по всей России - generic [ref=f168e206]: - paragraph [ref=f168e207]: 18 млн - paragraph [ref=f168e208]: пользователей в день - generic [ref=f168e209]: - heading "знаем, что для нас важно" [level=2] [ref=f168e210] - generic [ref=f168e212]: - listitem [ref=f168e213]: - heading "технологичность" [level=3] [ref=f168e214] - paragraph [ref=f168e215]: мы строим свои процессы и системы с использованием самых передовых решений и технологий - listitem [ref=f168e216]: - heading "миссия" [level=3] [ref=f168e217] - paragraph [ref=f168e218]: мы на конкретных цифрах и примерах видим, как результаты нашей работы меняют жизни людей - listitem [ref=f168e219]: - heading "команда" [level=3] [ref=f168e220] - paragraph [ref=f168e221]: мы — команда экспертов, где ценят не только результат, но и друг друга - generic [ref=f168e223]: - heading "знаем, что мы ценим" [level=2] [ref=f168e224] - list [ref=f168e227]: - listitem [ref=f168e228]: - heading "1 забота и человечность" [level=3] [ref=f168e229] - paragraph [ref=f168e230]: мы не «закрываем задачи» — мы решаем человеческие истории. Потому что за каждым резюме — чьи‑то надежды. За каждой вакансией — чьи‑то амбиции. - listitem [ref=f168e231]: - heading "2 вместе — успех неизбежен" [level=3] [ref=f168e232] - paragraph [ref=f168e233]: мы верим в силу разных точек зрения. Ценим всех, кто готов делиться своим опытом, экспертизой, идеями. - listitem [ref=f168e234]: - heading "3 думай как headлайнер" [level=3] [ref=f168e235] - paragraph [ref=f168e236]: headлайнеру, чтобы двигать рынок — и нас самих вперёд, иногда надо шагнуть в неизвестное. Даже если немного страшно. Зато честно, амбициозно и по‑настоящему. - generic [ref=f168e238]: - list [ref=f168e240]: - listitem [ref=f168e241]: "удобный формат работы: гибрид, офис или удаленка" - listitem [ref=f168e242]: тренинги и курсы за счёт компании - listitem [ref=f168e243]: комфортные и современные офисы - listitem [ref=f168e244]: передовые технологии и практики - heading "знаем, что здесь твои идеи работают" [level=2] [ref=f168e246] - generic [ref=f168e249]: - generic [ref=f168e250]: Найди свою вакансию - generic [ref=f168e253]: - generic [ref=f168e254] [cursor=pointer]: Все отделы - generic [ref=f168e256] [cursor=pointer]: Продукты и проекты - generic [ref=f168e258] [cursor=pointer]: Разработка - generic [ref=f168e260] [cursor=pointer]: Развитие бизнеса и продажи - generic [ref=f168e262] [cursor=pointer]: Тестирование - generic [ref=f168e264] [cursor=pointer]: Дизайн - generic [ref=f168e266] [cursor=pointer]: Клиентский сервис - generic [ref=f168e268] [cursor=pointer]: Аналитика - generic [ref=f168e270] [cursor=pointer]: Финансы - generic [ref=f168e272] [cursor=pointer]: Информационная безопасность - generic [ref=f168e274] [cursor=pointer]: Маркетинг - generic [ref=f168e276] [cursor=pointer]: Корпоративное развитие рынков и капиталов - generic [ref=f168e278] [cursor=pointer]: HR - generic [ref=f168e280] [cursor=pointer]: AXO - generic [ref=f168e282] [cursor=pointer]: Информационные технологии - generic [ref=f168e284] [cursor=pointer]: Юриспруденция - generic [ref=f168e287]: - generic [ref=f168e288]: Показать ещё - generic [ref=f168e290]: - generic [ref=f168e291]: - generic [ref=f168e292] [cursor=pointer]: Product management - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e294]: О нас - generic [ref=f168e295]: Именно команда продукта определяет, как будет развиваться сервис. У нас найдутся задачи для тех, кому нравится оптимизировать сложные системы, и для тех, кто любит и умеет запускать новые бизнесы. Наши продакт-менеджеры отвечают за полный цикл работы над продуктом — от изучения потребностей пользователей до вывода новых продуктов или фич на рынок. Работа ведется в кросс-функциональных командах, в которые также входят дизайнеры, продуктовые аналитики, product marketing managers и, конечно, разработчики. - generic [ref=f168e296] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e298]: - generic [ref=f168e299]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e300]: Мы развиваем интеллектуально интересный бизнес двустороннего маркетплейса. Ты станешь частью амбициозной стратегии и своими руками обеспечишь быстрый рост бизнеса. У нас царит атмосфера человеколюбия и свободы — продакты получают много автономии при принятии ключевых решений. - generic [ref=f168e301]: - generic [ref=f168e302]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e303]: 1. Отклик на вакансию - generic [ref=f168e304]: расскажи о себе и своём опыте, какие продукты уже запустил, и как они себя показали - generic [ref=f168e305]: 2. Интервью - generic [ref=f168e306]: узнаем друг друга получше, познакомим тебя с руководителями, расскажем о существующих продуктах и сервисах - generic [ref=f168e307]: 3. Тестовое задание - generic [ref=f168e308]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e309]: 4. Финальное интервью - generic [ref=f168e310]: познакомим тебя с СРО - generic [ref=f168e311]: 5. Оффер - generic [ref=f168e312]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e314]: - generic [ref=f168e315] [cursor=pointer]: Project management - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e317]: О нас - generic [ref=f168e318]: Мы выстраиваем эффективные процессы работы над IT-проектами и доводим проекты до результата. Ищем и внедряем изменения в процессы для достижения продуктовых целей компании. Наш отдел эволюционно трансформирует процессы поставки ценности, опираясь на Канбан-метод. Мы регулярно следим за процессными метриками, работаем над ростом эффективности потока и снижением leadtime. Ещё один фокус нашей работы — рост самоорганизованности в командах, поэтому работаем над командообразованием и зрелостью продуктовых юнитов. - generic [ref=f168e319] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e321]: - generic [ref=f168e322]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e323]: "У нас нет бюрократии, мы не пишем монструозные ТЗ и всячески стараемся уйти от иерархии, где ты занимаешься не разработкой ценности, а бесконечным согласованием. Культивируем Data Driven культуру: как для продуктовой части, так и для процессной. Для анализа процессов мы создали свой инструмент для сбора, визуализации и интерпретации процессных метрик. У нас зрелые и прозрачные процессы в рамках Канбан, где уже устранено большинство «детских болезней». Мы всегда находимся в поиске лучших практик, которые позволяют балансировать между комфортом разработки и ее эффективностью." - generic [ref=f168e324]: - generic [ref=f168e325]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e326]: 1. Опросник - generic [ref=f168e327]: это не тестовое задание, а короткая анкета по твоему прошлому опыту - generic [ref=f168e328]: 2. Общение с HR - generic [ref=f168e329]: наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали - generic [ref=f168e330]: 3. Техническое собеседование - generic [ref=f168e331]: наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали - generic [ref=f168e332]: 4. Продуктовое собеседование - generic [ref=f168e333]: это финальное интервью с продактом, тимлидом команды и руководителем проектного офиса - generic [ref=f168e334]: 5. Оффер - generic [ref=f168e335]: приглашаем на работу и знакомим с компанией - generic [ref=f168e337]: - generic [ref=f168e338] [cursor=pointer]: Поддержка продуктов - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e340]: О нас - generic [ref=f168e341]: Мы выстраиваем эффективные процессы работы над IT-проектами и доводим проекты до результата. Ищем и внедряем изменения в процессы для достижения продуктовых целей компании. Наш отдел эволюционно трансформирует процессы поставки ценности, опираясь на Канбан-метод. Мы регулярно следим за процессными метриками, работаем над ростом эффективности потока и снижением leadtime. Ещё один фокус нашей работы — рост самоорганизованности в командах, поэтому работаем над командообразованием и зрелостью продуктовых юнитов. - generic [ref=f168e342] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e344]: - generic [ref=f168e345]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e346]: "У нас нет бюрократии, мы не пишем монструозные ТЗ и всячески стараемся уйти от иерархии, где ты занимаешься не разработкой ценности, а бесконечным согласованием. Культивируем Data Driven культуру: как для продуктовой части, так и для процессной. Для анализа процессов мы создали свой инструмент для сбора, визуализации и интерпретации процессных метрик. У нас зрелые и прозрачные процессы в рамках Канбан, где уже устранено большинство «детских болезней». Мы всегда находимся в поиске лучших практик, которые позволяют балансировать между комфортом разработки и ее эффективностью." - generic [ref=f168e347]: - generic [ref=f168e348]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e349]: 1. Опросник - generic [ref=f168e350]: это не тестовое задание, а короткая анкета по твоему прошлому опыту - generic [ref=f168e351]: 2. Общение с HR - generic [ref=f168e352]: наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали - generic [ref=f168e353]: 3. Техническое собеседование - generic [ref=f168e354]: наш HR свяжется с тобой, чтобы уточнить детали - generic [ref=f168e355]: 4. Продуктовое собеседование - generic [ref=f168e356]: это финальное интервью с продактом, тимлидом команды и руководителем проектного офиса - generic [ref=f168e357]: 5. Оффер - generic [ref=f168e358]: приглашаем на работу и знакомим с компанией - generic [ref=f168e360]: - generic [ref=f168e361]: - generic [ref=f168e362] [cursor=pointer]: Backend - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e364]: О нас - generic [ref=f168e365]: Мы — технологическое ядро нашей компании. Команда backend-разработчиков отвечает за архитектуру, надёжность и производительность всех веб-сервисов hh.ru. Мы создаем высоконагруженные системы, которые обеспечивают бесперебойную работу наших продуктов для миллионов пользователей.Мы работаем с самыми современными технологиями и находим инновационные решения для сложнейших технических задач. Наша цель — не просто писать код, а делать продукты лучше, быстрее и безопаснее. - generic [ref=f168e366] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e368]: - generic [ref=f168e369]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e370]: С нами у тебя есть возможность поработать с широким стеком технологий и постоянно изучать новые. В работе мы используем Java, Python и множество инструментов для обеспечения высокой доступности и масштабируемости наших сервисов. В нашей команде ты сможешь внести значительный вклад в развитие продуктов, которые используются миллионами. Мы ценим креативность и предпринимательский подход к решению задач. Поддерживаем профессиональный рост наших сотрудников через обучение, конференции, мастер-классы и внутренние технические доклады. Мы верим, что каждый может стать экспертом. - generic [ref=f168e371]: - generic [ref=f168e372]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e373]: 1. Отклик на вакансию - generic [ref=f168e374]: расскажи о себе и своём опыте, какими задачами тебе интересно заниматься - generic [ref=f168e375]: 2. Техническое собеседование - generic [ref=f168e376]: обсудим твои навыки, стек и понимание тонкостей backend-разработки - generic [ref=f168e377]: 3. Финальное собеседование - generic [ref=f168e378]: познакомим тебя с руководителями и расскажем о продуктах и проектах - generic [ref=f168e379]: 4. Офферная встреча - generic [ref=f168e380]: подробно расскажем о команде, задачах и планах на первое время - generic [ref=f168e382]: - generic [ref=f168e383] [cursor=pointer]: iOS - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e385]: О нас - generic [ref=f168e386]: Команда iOS — это сообщество единомышленников. Мы решаем сложные продуктовые и технические задачи, помогаем друг другу становиться круче и стараемся избегать формальностей и бюрократии. - generic [ref=f168e387] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e389]: - generic [ref=f168e390]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e391]: Мы используем современный стек технологий и множество автоматизаций. Время горячей сборки проекта — меньше минуты. С нами ты сможешь напрямую влиять на продукт с огромной аудиторией, наблюдать результат свой работы, развиваться по чёткому плану и общаться с топовыми профи в своей сфере. - generic [ref=f168e392]: - generic [ref=f168e393]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e394]: 1. HR-скриниг - generic [ref=f168e395]: с твой свяжется HR, чтобы понять, совпадают ли наши ожидания. - generic [ref=f168e396]: 2. Техническое собеседование - generic [ref=f168e397]: поговорим про опыт работы, разберём несколько практических задач, расскажем о нашем стеке и проекте - generic [ref=f168e398]: 3. Финальное собеседование - generic [ref=f168e399]: пообщаемся о продуктах, опыте, планах, целях и ожиданиях. Расскажем о наших процессах и задачах - generic [ref=f168e400]: 4. Офферная встреча - generic [ref=f168e401]: рассказываем про условия работы, команду и твой карьерный трек внутри hh.ru - generic [ref=f168e403]: - generic [ref=f168e404] [cursor=pointer]: Android - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e406]: О нас - generic [ref=f168e407]: Наше внутреннее Android-сообщество объединяет всех Android-разработчиков из кросс-функциональных продуктовых и технических команд hh.ru. Мы регулярно делимся опытом друг с другом на встречах и в чатах платформы, взаимодействуем при проработке задач и на код-ревью. - generic [ref=f168e408] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e410]: - generic [ref=f168e411]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e412]: У нас общая кодовая база для соискательского и работодательского приложения с активным переиспользованием модулей, общей дизайн-системой на Jetpack Compose и инфраструктурой CI/CD. Сотни автотестов помогают нам безопасно проводить рефакторинги и делают стабильным наш еженедельный релизный цикл. Мы непрерывно проводим исследования новых технологий и постепенно внедряем их в наш стек. - generic [ref=f168e413]: - generic [ref=f168e414]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e415]: 1. HR-скриниг - generic [ref=f168e416]: с твой свяжется HR, чтобы понять, совпадают ли наши ожидания. - generic [ref=f168e417]: 2. Техническое собеседование - generic [ref=f168e418]: поговорим о твоем техническом опыте, обсудим Kotlin, Android и архитектуру приложений - generic [ref=f168e419]: 3. Финальное собеседование - generic [ref=f168e420]: пообщаемся о продуктах, опыте, планах, целях и ожиданиях. Расскажем о наших процессах и задачах - generic [ref=f168e421]: 4. Офферная встреча - generic [ref=f168e422]: рассказываем про условия работы, команду и твой карьерный трек внутри hh.ru - generic [ref=f168e424]: - generic [ref=f168e425] [cursor=pointer]: Frontend - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e427]: О нас - generic [ref=f168e428]: Мы разрабатываем и поддерживаем пользовательские интерфейсы мобильных и десктопных веб-приложений для всех сервисов компании. В нашей команде более 50 фронтенд-разработчиков, которые тесно взаимодействуют с Product Owner, UI/UX-дизайнерами, бэкендерами и тестировщиками для обеспечения превосходного пользовательского опыта. Отдельная команда занимается поддержкой фронтенд-инфраструктуры и архитектуры, чтобы DX был на высшем уровне. - generic [ref=f168e429] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e431]: - generic [ref=f168e432]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e433]: "Мы заботимся о нашем фронтенд-сообществе: спонсируем посещение конференций и обучение, встречаемся онлайн для обсуждения актуальных тем в разработке и не только. С нами ты сможешь внедрять продуктовые фичи и решать нетривиальные технические или процессные задачи. Мы всегда находим время для реализации амбиций разработчиков и культивируем желание развиваться." - generic [ref=f168e434]: - generic [ref=f168e435]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e436]: 1. Отклик на вакансию - generic [ref=f168e437]: расскажи о себе и своём опыте, какими задачами тебе интересно заниматься - generic [ref=f168e438]: 2. Техническое собеседование - generic [ref=f168e439]: обсудим различные технические аспекты фронтенд-разработки - generic [ref=f168e440]: 3. Финальное собеседование - generic [ref=f168e441]: познакомим тебя с руководителями и расскажем о продуктах и проектах - generic [ref=f168e442]: 4. Офферная встреча - generic [ref=f168e443]: подробно расскажем о команде, задачах и планах на первое время - generic [ref=f168e445]: - generic [ref=f168e446] [cursor=pointer]: Infrastructure engineers - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e448]: О нас - generic [ref=f168e449]: Мы обеспечиваем бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры для компании. Именно мы создаем и поддерживать надежную, масштабируемую и безопасную инфраструктуру, которая позволяет компании развиваться и достигать новых вершин. - generic [ref=f168e450] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e452]: - generic [ref=f168e453]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e454]: Мы — команда профессионалов, увлеченных своим делом, поэтому мы постоянно обучаемся и совершенствуем свои навыки. Мы постоянно работаем над новыми проектами, внедряем передовые технологии и решаем сложные задачи. У нас есть все возможности для развития твоих навыков и карьерного роста. Мы предлагаем обширные программы обучения, участие в конференциях и семинарах, а также менторство от опытных коллег. Мы ценим командную работу и взаимопомощь. В нашей компании царит дружелюбная атмосфера, где каждый может внести свой вклад и получить поддержку коллег. - generic [ref=f168e455]: - generic [ref=f168e456]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e457]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e458]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e459]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e460]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e461]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e462]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e463]: 4. Оффер - generic [ref=f168e464]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e466]: - generic [ref=f168e467]: - generic [ref=f168e468] [cursor=pointer]: Отдел телефонных продаж - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e470]: О нас - generic [ref=f168e471]: В нашей команде работает более 70 менеджеров по работе с клиентами, которые в экологичном формате решают задачи работодателей. Мы работаем с клиентами среднего и малого бизнеса (SMB) по всей России и со всеми часовыми поясами. Задача менеджера по работе с клиентами — не только выяснить потребности клиента и предложить подходящий продукт, но и помочь вывести метод работы клиента на совершенно новый уровень. - generic [ref=f168e472] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e474]: - generic [ref=f168e475]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e476]: Вместе с клиентом мы находим как быстрые решения, так и новые подходы к реализации задач найма и бизнеса. Мы фокусируемся на всей картине и стремимся предлагать комплексные решения, охватывающие весь спектр задач клиента. Отталкиваемся от аналитических данных в каждом предложении и обучаем клиентов использовать их в принятии решений. - generic [ref=f168e477]: - generic [ref=f168e478]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e479]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e480]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e481]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e482]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e483]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e484]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e485]: 4. Оффер - generic [ref=f168e486]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e488]: - generic [ref=f168e489] [cursor=pointer]: Отдел партнерских продаж и внутренних продуктовых решений - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e491]: О нас - generic [ref=f168e492]: "Мы занимаемся продажами партнерских и внутренних продуктов hh.ru: Skillas, DreamJob, Talantix и многих других. Благодаря нашим продуктам и партнерским решениям мы охватываем широкий спектр проблем клиентов и успешно помогаем закрывать их боли." - generic [ref=f168e493] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e495]: - generic [ref=f168e496]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e497]: Мы обладаем самой глубокой экспертизой в современных HR-Tech решениях и готовы поделиться ею с тобой. В нашем отделе ты сможешь поработать с передовыми продуктами и практиками рынка труда и развить в себе особые навыки, благодаря регулярному решению нетривиальных задач клиентов. - generic [ref=f168e498]: - generic [ref=f168e499]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e500]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e501]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e502]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e503]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e504]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e505]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e506]: 4. Оффер - generic [ref=f168e507]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e509]: - generic [ref=f168e510] [cursor=pointer]: Комплексные продажи - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e512]: О нас - generic [ref=f168e513]: Наш отдел ведет и развивает клиентскую базу компаний по всей России. Мы разрабатываем стратегию развития клиентской базы через целеполагание, выстраиваем партнерские отношения с клиентами, работаем с их потребностями и решаем задачи в индивидуальном подходе. Наши сотрудники взаимодействуют с большими комплексными запросами крупнейших клиентов, а также с продуктовыми командами и командой маркетинга. - generic [ref=f168e514] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e516]: - generic [ref=f168e517]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e518]: Мы предлагаем глубокий опыт взаимодействия с крупными клиентами. Став частью нашей команды, ты вместе с другими профессионалами сможешь применять лучшие практики продаж, узнаешь новые, а может быть даже изобретешь собственные. Мы активно обмениваемся опытом друг с другом и оказывают полную поддержку каждому коллеге. - generic [ref=f168e519]: - generic [ref=f168e520]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e521]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e522]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e523]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e524]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e525]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e526]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e527]: 4. Оффер - generic [ref=f168e528]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e530]: - generic [ref=f168e531] [cursor=pointer]: Поддержка продаж - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e533]: О нас - generic [ref=f168e534]: Наш отдел — это настоящая палочка-выручалочка для менеджеров по продажам. Мы берем на себя работу по координации, документообороту и помощи отделам продаж. Наши специалисты обрабатывают запросы клиентов, а также решают их проблемы совместно с юристами, бухгалтерией, поддержкой продаж, биллингом и департаментом рекламы. Кроме того, мы предоставляем аналитику, статистику и отчеты для клиентов — в этом нам помогают коллеги из отдела аналитики. - generic [ref=f168e535] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e537]: - generic [ref=f168e538]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e539]: "С нами ты узнаешь, как функционируют продажи изнутри, будешь сопровождать клиентов самого крупного сервиса по поиску работы и новых сотрудников в стране и получишь ценный опыт взаимодействия с различными отделами компании. Мы предлагаем множество возможностей для роста и развития: сотрудники нашего отдела имеют возможность вырасти в менеджеров по продажам или перейти в смежные департаменты." - generic [ref=f168e540]: - generic [ref=f168e541]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e542]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e543]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e544]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e545]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e546]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e547]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e548]: 4. Оффер - generic [ref=f168e549]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e552]: - generic [ref=f168e553] [cursor=pointer]: Тестирование - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e555]: О нас - generic [ref=f168e556]: В направлении QA работает 70 человек, и наша команда продолжает расти. QA-специалист в hh.ru — незаменимый член каждой продуктовой команды, который участвует в полном цикле выпуска изменений. - generic [ref=f168e557] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e559]: - generic [ref=f168e560]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e561]: QA-инженеры в hh.ru не делятся на «ручников» и «автотестеров». Каждый тестировщик универсален и решает задачи как по ручному тестированию, так по и автоматизации. Команда инфраструктуры помогает развивать навыки и наши проекты автототестов, делая их проще и удобнее. Мы не пишем и не поддерживаем тест-кейсы — вся тестовая модель в автотестах. У каждого QA-специалиста свой персональный тестовый стенд, поэтому нет борьбы за живучесть стейджа. - generic [ref=f168e562]: - generic [ref=f168e563]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e564]: 1. Техническое собеседование - generic [ref=f168e565]: пообщаемся, оценим твой грейд - generic [ref=f168e566]: 2. Командное интервью - generic [ref=f168e567]: познакомишься с тимлидом и будущими коллегами - generic [ref=f168e570]: - generic [ref=f168e571] [cursor=pointer]: Дизайн - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e573]: О нас - generic [ref=f168e574]: Именно мы создаем внешний облик всего hh.ru — от самой маленькой кнопочки до глобального видения проекта. Наши дизайнеры активно взаимодействуют с другими отделами, например, с разработкой и продуктовыми командами, чтобы добиться наилучшего результата. Мы тестируем все наши гипотезы, и в дизайне основываемся на исследованиях. Если тебе близок такой подход — тогда ты точно по адресу! - generic [ref=f168e575] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e577]: - generic [ref=f168e578]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e579]: С нами ты сможешь напрямую повлиять на то, каким пользователи увидят самый большой сервис по поиску работу и новых сотрудников в стране. Благодаря тотальному взаимодействию с настоящими профи из других отделов, ты сможешь расширить и углубить свой опыт в создании идеального дизайна. Мы редоставляем большую свободу в выборе подходов — главное, чтобы дизайн работал. И был стильным. - generic [ref=f168e580]: - generic [ref=f168e581]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e582]: 1. Отклик на вакансию - generic [ref=f168e583]: не забудь приложить портфолио - generic [ref=f168e584]: 2. Техническое собеседование - generic [ref=f168e585]: поговорим про рабочие кейсы, посмотрим макеты - generic [ref=f168e586]: 3. Интервью с дизайн-директором - generic [ref=f168e587]: встреча в формате диалога с будущим руководителем - generic [ref=f168e588]: 4. Продуктовое интервью с командой - generic [ref=f168e589]: познакомимся, поговорим про задачи и продукты - generic [ref=f168e591]: - generic [ref=f168e592]: - generic [ref=f168e593] [cursor=pointer]: Клиентский сервис - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e595]: О нас - generic [ref=f168e596]: "У нас существуют четыре больших направления: Служба поддержка B2B клиентов, Служба поддержки B2C клиентов, Служба секретарей и Служба поддержки бренда hh в интернете. Наш клиентский сервис сертифицирован по международному стандарту ISO18295, что подтверждает нашу высокую экспертизу в работе с клиентами. Клиентский сервис — это команда хелперов, в ДНК которых заложена потребность помогать людям." - generic [ref=f168e597] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e599]: - generic [ref=f168e600]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e601]: "Мы располагаемся в нескольких городах России: Ярославль, Владивосток, Новосибирск, Москва, что позволяет нам обеспечить круглосуточную доступность в будние дни. Наша команда обладает самой глубокой экспертизой по сайту и сервисам. Мы любим проводить время вместе, играть в настольные игры, соревноваться в страйкболе, петь в караоке и многое другое. Нас окружает поток постоянных изменений и инноваций" - generic [ref=f168e602]: - generic [ref=f168e603]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e604]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e605]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e606]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e607]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e608]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e609]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e610]: 4. Оффер - generic [ref=f168e611]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e613]: - generic [ref=f168e614] [cursor=pointer]: Отдел клиентской лояльности - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e616]: О нас - generic [ref=f168e617]: Наша команда работает над методологией общения с клиентам в hh.ru. Цель нашей работы — соблюсти баланс между пожеланиями и ожиданиями клиентов и суровой реальностью рынка труда. Мы разрабатываем и поддерживаем алгоритмы продаж для разных сегментов клиентов от крупнейших компаний страны до небольшой мастерской по соседству, чтоб сейлзы умели решать проблемы любых бизнесов с наибольшей пользой для клиента. - generic [ref=f168e618] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e620]: - generic [ref=f168e621]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e622]: Мы постоянно мониторим качество и эффективность работы команд продаж и технической поддержки, чтобы предоставлять руководителям максимально полную и объективную информацию для развития сотрудников. Именно мы формируем, поддерживаем и оцениваем знания и навыки коллег, выявляем и распространяем лучшие практики работы с клиентами. Наш отдел развивает HR-навыки клиентов, чтобы они могли эффективно использовать наши продукты. - generic [ref=f168e623]: - generic [ref=f168e624]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e625]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e626]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e627]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e628]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e629]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e630]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e631]: 4. Оффер - generic [ref=f168e632]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e634]: - generic [ref=f168e635] [cursor=pointer]: Департамент коммерческих операций - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e637]: О нас - generic [ref=f168e638]: "Через наш департамент проходят все платежи от клиентов: мы обеспечиваем стабильную и бесперебойную работу всех коммерческих операций в hh.ru. Наши менеджеры готовы в любой момент оказать необходимую поддержку продажам и другим смежным отделам, чтобы бизнес компании приносил деньги." - generic [ref=f168e639] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e641]: - generic [ref=f168e642]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e643]: "Мы используем топовые мировые практики и всегда готовы внедрять новые. Развивая наш департамент, мы напрямую влияем на всю компанию: с нами ты сможешь своими руками создавать идеальные условия для лучших результатов. Наша команда — настоящие профессионалы, мы культивируем обмен опытом, знаниями и всегда поддерживаем друг друга." - generic [ref=f168e644]: - generic [ref=f168e645]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e646]: 1. Отклик на вакансию - generic [ref=f168e647]: не стесняйся нам писать - generic [ref=f168e648]: 2. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e649]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e650]: 3. Тестовое задание - generic [ref=f168e651]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e652]: 4. Собеседование руководителем - generic [ref=f168e653]: познакомимся и проверим твое тестовое - generic [ref=f168e654]: 5. Оффер - generic [ref=f168e655]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e657]: - generic [ref=f168e658] [cursor=pointer]: Контакт-центр - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e660]: О нас - generic [ref=f168e661]: "У нас существуют четыре больших направления: Служба поддержка B2B клиентов, Служба поддержки B2C клиентов, Служба секретарей и Служба поддержки бренда hh в интернете. Наш клиентский сервис сертифицирован по международному стандарту ISO18295, что подтверждает нашу высокую экспертизу в работе с клиентами. Клиентский сервис — это команда хелперов, в ДНК которых заложена потребность помогать людям." - generic [ref=f168e662] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e664]: - generic [ref=f168e665]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e666]: "Мы располагаемся в нескольких городах России: Ярославль, Владивосток, Новосибирск, Москва, что позволяет нам обеспечить круглосуточную доступность в будние дни. Наша команда обладает самой глубокой экспертизой по сайту и сервисам. Мы любим проводить время вместе, играть в настольные игры, соревноваться в страйкболе, петь в караоке и многое другое. Нас окружает поток постоянных изменений и инноваций" - generic [ref=f168e667]: - generic [ref=f168e668]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e669]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e670]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e671]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e672]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e673]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e674]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e675]: 4. Оффер - generic [ref=f168e676]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e678]: - generic [ref=f168e679] [cursor=pointer]: Онбординг и верификация - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e681]: О нас - generic [ref=f168e682]: Наша главная задача — консультирование и помощь по всем возможным вопросам для клиентов, которые только зарегистрировались на сайте hh.ru или думают о возможном сотрудничестве с нами. Мы помогаем на первых этапах взаимодействия с нашим сервисом. Рассказываем, как пройти регистрацию и помогаем зарегистрироваться, проводим обучение, объясняем, как работать с нашим сайтом, с чего начать, какую услугу выбрать, как правильно разместить вакансию и даже даем рекомендации, что нужно сделать, чтобы пройти верификацию на hh.ru. - generic [ref=f168e683] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e685]: - generic [ref=f168e686]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e687]: "Мы предлагаем нашим кандидатам полное обучение и погружение в рабочий процесс. К нам частенько переходят из других профессиональных областей. Например, у нас есть в команде есть сотрудники, которые ранее работали в образовательной сфере, в сфере спорта и даже на производстве. Ты станешь частью команды энтузиастов: наши проекты почти каждый год занимают призовые места на награждении лучших проектов года и отмечаются знаками отличия." - generic [ref=f168e688]: - generic [ref=f168e689]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e690]: 1. Отклик на вакансию - generic [ref=f168e691]: не стесняйся нам писать - generic [ref=f168e692]: 2. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e693]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e694]: 3. Тестовое задание - generic [ref=f168e695]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e696]: 4. Собеседование руководителем - generic [ref=f168e697]: познакомимся и проверим твое тестовое - generic [ref=f168e698]: 5. Оффер - generic [ref=f168e699]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e701]: - generic [ref=f168e702]: - generic [ref=f168e703] [cursor=pointer]: Продуктовая аналитика - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e705]: О нас - generic [ref=f168e706]: "Продуктовые аналитики в hh.ru — полноценные участники продуктовой команды в рамках своего стрима. Мы помогаем продукту на всех этапах: от дискавери и проработок до анализа запущенных фич через эксперименты. Мы занимаемся продуктовыми исследованиями, запускаем А/В-тесты, создаем системы метрик, отчетов и различных моделей. Ищем точки роста, продумываем сбор данных, строим на витрины и с помощью этих же данных отвечает на любые продуктовые вопросы." - generic [ref=f168e707] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e709]: - generic [ref=f168e710]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e711]: У нас регулярно появляются новые продукты и направления, а наша команда постоянно масштабируется. У существует множество возможностей для горизонтального и вертикального профессионального роста. Мы не делаем «аналитику ради аналитики», но проводим сложные и интересные ресерчи и АБ-тесты, чтобы влиять на продукт. Мы вкладываемся в аналитику, поэтому строим свои системы-помощники, вроде А/В-платформы и дата-каталога. Ты сможешь поучаствовать в их развитии и получить бесценный опыт. Мы решаем сложные задачи, поэтому заинтересованы в постоянном развитии аналитиков, а еще поощряем выступления на конференциях и активно в этом помогаем. - generic [ref=f168e712]: - generic [ref=f168e713]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e714]: 1. Скрин с рекрутером - generic [ref=f168e715]: с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить детали - generic [ref=f168e716]: 2. Техническое собеседование - generic [ref=f168e717]: лайвкодинг (задачи на Python и SQL), теория статистики и АБ тестов - generic [ref=f168e718]: 3. Продуктовое собеседование - generic [ref=f168e719]: поговорим про продукт, познакомим с командами, обсудим развитие - generic [ref=f168e720]: 4. Оффер - generic [ref=f168e721]: приглашаем на работу и знакомим с компанией - generic [ref=f168e723]: - generic [ref=f168e724] [cursor=pointer]: Analytics/data science - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e726]: О нас - generic [ref=f168e727]: "Мы используем технологии машинного обучения в разных задачах: рекомендации, ранжирование рекламы, предсказание перфоманса вакансий, построение таксономии профессий и навыков. Больше 70% откликов на вакансии и почти 60% приглашений резюме на hh.ru начинаются с наших автоматических рекомендаций. Наши решения работают в продакшене под большой нагрузкой." - generic [ref=f168e728] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e730]: - generic [ref=f168e731]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e732]: Мы не создаем решений «в стол», каждая задача приносит пользу бизнесу, инженеры погружены в продукт. Мы работаем в кросс-функциональных продуктовых командах, где дата-сайентисты сотрудничают с остальными разработчиками наших систем, создавая уникальную среду для обмена знаниями. С нами ты получишь полную свободу в выборе подходов, а также доступ к обширным ресурсам для экспериментирования. - generic [ref=f168e733]: - generic [ref=f168e734]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e735]: 1. Скрин с рекрутером - generic [ref=f168e736]: с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить детали - generic [ref=f168e737]: 2. Техническое собеседование - generic [ref=f168e738]: проверим твои навыки и расскажем о своих подходах - generic [ref=f168e739]: 3. Продуктовое собеседование - generic [ref=f168e740]: поговорим про продукты, познакомим с командами, обсудим развитие - generic [ref=f168e741]: 4. Оффер - generic [ref=f168e742]: приглашаем на работу и знакомим с компанией - generic [ref=f168e744]: - generic [ref=f168e745] [cursor=pointer]: Бизнес-аналитика - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e747]: О нас - generic [ref=f168e748]: "Представь себе отдел, где пытливые умы ищут ответы в лабиринтах данных, где гипотезы превращаются в стратегии, а цифры — в истории успеха. Именно так выглядит наша команда бизнес-аналитиков. Мы — сообщество исследователей, творцов и стратегов, объединенных общей целью: подарить hh.ru процветание." - generic [ref=f168e749] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e751]: - generic [ref=f168e752]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e753]: Вместо скучных отчетов мы создаем интерактивные визуализации, которые оживляют данные и рассказывают истории. Вместо рутинных задач мы решаем головоломки, ищем нестандартные решения и прокладываем новые пути к успеху. Вместо унылых совещаний мы проводим оживленные дискуссии, где идеи рождаются в спорах, а лучшие решения выбираются коллективно. Мы не стоим на месте, а постоянно учимся новому, осваиваем передовые методы и технологии бизнес-аналитики. - generic [ref=f168e754]: - generic [ref=f168e755]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e756]: 1. Скрин с рекрутером - generic [ref=f168e757]: с тобой свяжется наш HR, чтобы уточнить детали - generic [ref=f168e758]: 2. Техническое собеседование - generic [ref=f168e759]: проверим твои навыки и расскажем о своих подходах - generic [ref=f168e760]: 3. Продуктовое собеседование - generic [ref=f168e761]: поговорим про продукты, познакомим с командами, обсудим развитие - generic [ref=f168e762]: 4. Оффер - generic [ref=f168e763]: приглашаем на работу и знакомим с компанией - generic [ref=f168e766]: - generic [ref=f168e767] [cursor=pointer]: Финансовый департамент - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e769]: О нас - generic [ref=f168e770]: "Финансовый департамент объединяет разные направления: международную и РСБУ отчетности, налоговую практику, казначейство, бюджетирование, операционную эффективность, внутренние контроли, службу биллинга, СДО, юридический и компаленс. Мы все занимаемся общими кросс-функциональными задачами, поэтому у нас никогда не бывает скучно. А увлечённость процессом и небезразличие к тому, что мы делаем, помогают нам достигать поставленных целей и помогать hh.ru расти." - generic [ref=f168e771] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e773]: - generic [ref=f168e774]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e775]: "Ты будешь работать в кругу экспертов: у нас работают настоящие профессионалы, с которыми можно не только запустить крутой проект, но и обменяться опытом, пообщаться и получить совет. Сможешь влиять на результат деятельности компании: ты будешь играть заметную роль в принятии бизнес-решений, основанных на анализе финансовых и нефинансовых данных, а также вносить существенный вклад изменения бизнес-процессов. Мы находимся в постоянном движении, наша работа предоставляет уникальную возможность быть в центре событий и адаптироваться к изменяющимся требованиям и вызовам бизнеса." - generic [ref=f168e776]: - generic [ref=f168e777]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e778]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e779]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e780]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e781]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e782]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e783]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e784]: 4. Оффер - generic [ref=f168e785]: приглашаем на работу и знакомим с компанией - generic [ref=f168e787]: - generic [ref=f168e788]: - generic [ref=f168e789] [cursor=pointer]: Информационная безопасность - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e791]: О нас - generic [ref=f168e792]: "Мы разрабатываем и внедряем передовые стратегии защиты данных и систем от киберугроз и следим за безопасностью информации. Наша команда проводит аудиты и оценки уязвимостей, чтобы определить потенциальные риски. Мы регулярно проводим обучение сотрудников: рассказываем, как противостоять злодеям и укрепить кибербезопасность." - generic [ref=f168e793] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e795]: - generic [ref=f168e796]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e797]: С нами у тебя будет уникальная возможность поработать на передовой информационной безопасности, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста. Ты станешь частью мультидисциплинарной команды экспертов, с которыми всегда можно обменяться знаниями и развить навыки в различных аспектах кибербезопасности, включая принципы безопасной разработки и внедрение лучших практик Secure Software Development Lifecycle (SSDLC). - generic [ref=f168e798]: - generic [ref=f168e799]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e800]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e801]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e802]: 2. Техническое собеседование - generic [ref=f168e803]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e804]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e805]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e806]: 4. Оффер - generic [ref=f168e807]: приглашаем на работу и знакомим с компанией - generic [ref=f168e809]: - generic [ref=f168e810] [cursor=pointer]: DevSecOps - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e812]: О нас - generic [ref=f168e813]: "Мы разрабатываем и внедряем передовые стратегии защиты данных и систем от киберугроз и следим за безопасностью информации. Наша команда проводит аудиты и оценки уязвимостей, чтобы определить потенциальные риски. Мы регулярно проводим обучение сотрудников: рассказываем, как противостоять злодеям и укрепить кибербезопасность." - generic [ref=f168e814] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e816]: - generic [ref=f168e817]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e818]: С нами у тебя будет уникальная возможность поработать на передовой информационной безопасности, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста. Ты станешь частью мультидисциплинарной команды экспертов, с которыми всегда можно обменяться знаниями и развить навыки в различных аспектах кибербезопасности, включая принципы безопасной разработки и внедрение лучших практик Secure Software Development Lifecycle (SSDLC). - generic [ref=f168e819]: - generic [ref=f168e820]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e821]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e822]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e823]: 2. Техническое собеседование - generic [ref=f168e824]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e825]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e826]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e827]: 4. Оффер - generic [ref=f168e828]: приглашаем на работу и знакомим с компанией - generic [ref=f168e831]: - generic [ref=f168e832] [cursor=pointer]: Маркетинг и PR - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e834]: О нас - generic [ref=f168e835]: Департамент маркетинга и PR — одна из самых больших, веселых и креативных команд в hh.ru. Благодаря нам миллионы людей находят лучшую работу для себя, а компании сотрудников, с которыми их бизнес растёт. Именно мы делаем так, чтобы пользователи воспринимали hh.ru таким, какой он есть на самом деле — лучшим, крупнейшим, полезным и всегда готовым помочь найти любимую работу. Мы много анализируем, считаем, планируем, комментируем, выступаем и делаем крутые и модные ивенты, память о которых живет вечно. У нас много задач, обязанностей, зон ответственности, поэтому твой талант и креатив будут задействованы на всю катушку. - generic [ref=f168e836] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e838]: - generic [ref=f168e839]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e840]: Мы располагаем глубокой экспертизой во всем, что касается продвижения, исследования рынка, создания рекламных кампаний и проведения собственных ивентов. У нас можно себя попробовать и ресечером, и немного продактом, и проджектом. Коллеги из нашего отдела могут перейти на позицию продакт-менеджера, в веб-аналитику, в коммерческий департамент в нашей компании. Помимо глубины экспертизы и разнообразия проектов, которым можно научиться, мы предлагаем еще и возможность развития карьерного трека. - generic [ref=f168e841]: - generic [ref=f168e842]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e843]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e844]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e845]: 2. Собеседование с руководителем - generic [ref=f168e846]: этот этап проводится только для ведущих позиций и лидов - generic [ref=f168e847]: 3. Тестовое задание - generic [ref=f168e848]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e849]: 4. Собеседование с командой - generic [ref=f168e850]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e851]: 4. Собеседование с командой - generic [ref=f168e852]: этот этап тоже проводится только для ведущих позиций и лидов - generic [ref=f168e855]: - generic [ref=f168e856] [cursor=pointer]: Департамент корпоративного развития рынков и капиталов - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e858]: О нас - generic [ref=f168e859]: Наш департамент занимается развитием бизнеса и привлекает новые инвестиции. Наши цели — создавать долгосрочную стратегию развития компании, повысить ее стоимость для акционеров и привлечь капитал для реализации стратегических целей. - generic [ref=f168e860] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e862]: - generic [ref=f168e863]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e864]: "Мы напрямую влияем на развитие компании, участвуя в разработке и реализации стратегических решений. С нами тебе предстоит заняться самым широким спектром задач: от анализа рынков и разработки инвестиционных стратегий до подготовки к сложнейшим сделкам. Мы работаем с международными компаниями и инвестиционными фондами, что позволяет нам приобретать ценный опыт и знания." - generic [ref=f168e865]: - generic [ref=f168e866]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e867]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e868]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e869]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e870]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e871]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e872]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e873]: 4. Оффер - generic [ref=f168e874]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e877]: - generic [ref=f168e878] [cursor=pointer]: Департамент персонала - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e880]: О нас - generic [ref=f168e881]: "Мы занимаемся не только подбором и адаптацией персонала, но и многим другим: внутренними коммуникациями, льготами для сотрудников, поддержанием дружеской атмосферы и развитием корпоративной культуры. Именно мы помогаем преодолеть трудности, разрешаем конфликты и делаем так, чтобы работать было интересно и полезно, а отдыхать весело и комфортно." - generic [ref=f168e882] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e884]: - generic [ref=f168e885]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e886]: Мы используем самые современные подходы и всегда следим за трендами, чтобы применять их в работе. С нами ты будешь участвовать в кросс-функциональных проектах и сможешь реализовать себя во многих направлениях. В нашей команде работают 30 профессионалов, у которых можно получить новые знания и обменяться опытом. - generic [ref=f168e887]: - generic [ref=f168e888]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e889]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e890]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e891]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e892]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e893]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e894]: оценим твою экспертизу - generic [ref=f168e895]: 4. Оффер - generic [ref=f168e896]: приглашаем на работу и знакомим с компанией - generic [ref=f168e899]: - generic [ref=f168e900] [cursor=pointer]: АХО - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e902]: О нас - generic [ref=f168e903]: Мы занимаемся проектированием и ремонтами, создаем комфортные рабочие пространства и поддерживаем их работу на высочайшем уровне — от офиса в Дубае до офиса во Владивостоке. Наша команда занимается организацией мероприятий и заботится о новых впечатлениях, создавая запоминающиеся события. - generic [ref=f168e904] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e906]: - generic [ref=f168e907]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e908]: Мы стоим на страже устойчивого развития и экологической ответственности, а также уделяем особое внимание здоровому образу жизни и спорту. У нас существуют специальные программы для семей сотрудников и детей, включая образовательные проекты и развитие талантов — от музыкальных уроков до цифровых навыков. Мы много времени уделяем благотворительным проектам, для нас это очень важно. - generic [ref=f168e909]: - generic [ref=f168e910]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e911]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e912]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e913]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e914]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e915]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e916]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e917]: 4. Оффер - generic [ref=f168e918]: приглашаем на работу, знакомим с командами и компанией - generic [ref=f168e921]: - generic [ref=f168e922] [cursor=pointer]: Информационные технологии - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e924]: О нас - generic [ref=f168e925]: "Департамент информационных технологий — это энергичная команда специалистов, готовых решать самые сложные задачи в сфере IT. Мы занимаемся всем: от работающих мышек и клавиатур и администрирования серверной инфраструктуры до разработки инновационных решений для улучшения взаимодействия между сотрудниками и с клиентами. Наша миссия в том, чтобы сотрудникам компании работать было эффективно, понятно, удобно и безопасно." - generic [ref=f168e926] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e928]: - generic [ref=f168e929]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e930]: "Уникальные проекты: у нас ты сможешь погрузиться в разнообразные задачи, начиная от администрирования систем 1C и заканчивая разработкой интегрированных решений для внутренней автоматизации.Карьерный рост: мы поддерживаем развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и профессионального роста в самых актуальных областях IT.Дружная атмосфера: у нас ты будешь частью креативной и поддерживающей среды, где каждый член команды ценится и важен для достижения общих целей." - generic [ref=f168e931]: - generic [ref=f168e932]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e933]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e934]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e935]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e936]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e937]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e938]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e939]: 4. Интервью с директором - generic [ref=f168e940]: оценим твою экспертизу и познакомимся с руководителем - generic [ref=f168e941]: 5. Оффер - generic [ref=f168e942]: приглашаем на работу и знакомим с компанией - generic [ref=f168e945]: - generic [ref=f168e946] [cursor=pointer]: Юриспруденция - generic: - generic: - generic: - generic [ref=f168e948]: О нас - generic [ref=f168e949]: "Мы видим своё предназначение в следующем: реализация миссии Компании в партнерстве с бизнесом путем создания безопасной и комфортной среды во внешних и внутренних взаимодействиях на основе прогрессивных, технологичных и понятных, экспертных, правовых решений." - generic [ref=f168e950] [cursor=pointer]: Прочитать всё - generic: - generic [ref=f168e952]: - generic [ref=f168e953]: Почему с нами классно - generic [ref=f168e954]: 1.Нашим решениям доверяют.2.Мы выстроили эффективное взаимодействие с помощью цифровых инструментов.3.Инструкции и полезные материалы для работы оцифрованы. - generic [ref=f168e955]: - generic [ref=f168e956]: "Этапы подбора:" - generic [ref=f168e957]: 1. Собеседование с рекрутером - generic [ref=f168e958]: с тобой свяжется наш HR, чтобы обсудить детали - generic [ref=f168e959]: 2. Тестовое задание - generic [ref=f168e960]: проверим тебя, проверим себя, узнаем друг друга получше - generic [ref=f168e961]: 3. Собеседование с командой - generic [ref=f168e962]: познакомим тебя с командой, поговорим про твой опыт и про наш опыт - generic [ref=f168e963]: 4. Интервью с директором - generic [ref=f168e964]: оценим твою экспертизу и познакомимся с руководителем - generic [ref=f168e965]: 5. Оффер - generic [ref=f168e966]: приглашаем на работу и знакомим с компанией - generic [ref=f168e969]: - generic [ref=f168e970]: - generic [ref=f168e971]: - heading "наши офисы" [level=2] [ref=f168e972] - paragraph [ref=f168e973]: У нас гибридный график работы. Работай как тебе удобно. Для тех, кто предпочитает работать в офисах мы открыли десять комфортных рабочих пространств по всей России и два филиала зарубежом. - generic [ref=f168e996]: - generic [ref=f168e997]: - generic [ref=f168e998]: Москва - generic [ref=f168e999]: Санкт-Петербург - generic [ref=f168e1000]: Ярославль - generic [ref=f168e1001]: Воронеж - generic [ref=f168e1002]: Краснодар - generic [ref=f168e1003]: Нижний Новгород - generic [ref=f168e1004]: Казань - generic [ref=f168e1005]: Екатеринбург - generic [ref=f168e1006]: Новосибирск - generic [ref=f168e1007]: Владивосток - generic [ref=f168e1008]: Минск - generic [ref=f168e1009]: Алматы - generic [ref=f168e1010]: - generic [ref=f168e1011]: Москва - generic [ref=f168e1012]: Санкт-Петербург - generic [ref=f168e1013]: Ярославль - generic [ref=f168e1014]: Воронеж - generic [ref=f168e1015]: Краснодар - generic [ref=f168e1016]: Нижний Новгород - generic [ref=f168e1017]: Казань - generic [ref=f168e1018]: Екатеринбург - generic [ref=f168e1019]: Новосибирск - generic [ref=f168e1020]: Владивосток - generic [ref=f168e1021]: Минск - generic [ref=f168e1022]: Алматы - generic [ref=f168e1023]: - paragraph [ref=f168e1026]: Ты всегда будешь знать, что тебя услышат. Твоя идея всегда может превратиться в реальный продукт. У нас можно быть визионером. hh.ru даёт масштабное поле для технологических и продуктовых экспериментов. - generic [ref=f168e1029]: - paragraph [ref=f168e1030]: Дмитрий Сергиенков - paragraph [ref=f168e1031]: CEO hh.ru - generic [ref=f168e1032]: - generic [ref=f168e1033]: - generic [ref=f168e1034]: - heading "масштабное поле для экспериментов" [level=3] [ref=f168e1035] - paragraph [ref=f168e1036]: "hh.ru предоставляет масштабное поле для технологических и продуктовых экспериментов: мы не следуем трендам, а задаём их. Так лучшие мировые практики превращаются в самые лучшие." - paragraph [ref=f168e1039]: Жора Даньщин - generic [ref=f168e1040]: - heading "команда увлечённых людей" [level=3] [ref=f168e1041] - paragraph [ref=f168e1042]: hh.ru — это команда увлечённых людей, которым действительно небезразлично то, что они делают. Это место, где можно чувствовать себя свободно и работать с максимальным удовольствием. Здесь минимум бюрократии и огромные возможности для самореализации. - paragraph [ref=f168e1045]: Денис Щигельский - generic [ref=f168e1046]: - heading "hh.ru — это про великую цель" [level=3] [ref=f168e1047] - paragraph [ref=f168e1048]: Каждый день мы улучшаем не только продукты и процессы — мы создаём передовой опыт для наших клиентов и сотрудников. Это помогает нам находить решения, которые действительно меняют жизнь людей к лучшему. Наша культура — про вовлечённость, заботу и искреннее желание делать полезное. Мы гордимся тем, что помогаем крутым компаниям и классным специалистам находить друг друга. Быть частью таких изменений по‑настоящему вдохновляет. - paragraph [ref=f168e1051]: Сергей Чертов - generic [ref=f168e1052]: - heading "совершенно уникальная атмосфера" [level=3] [ref=f168e1053] - paragraph [ref=f168e1054]: У нас совершенно уникальная атмосфера. Ты всегда знаешь, что тебя услышат. Твоя идея всегда может превратиться в реальный продукт. Здесь можно быть визионером. - paragraph [ref=f168e1057]: Миша Пономаренко - generic [ref=f168e1058]: - heading "hh.ru — это не просто работа" [level=3] [ref=f168e1059] - paragraph [ref=f168e1060]: Это эмпатичные люди, заслуженные победы и дух свободы. Мы помогаем миру и создаём лучший сервис по поиску работы в стране. - paragraph [ref=f168e1063]: Ольга Емельянова - generic [ref=f168e1064]: - heading "Развитая корпоративная культура" [level=3] [ref=f168e1065] - paragraph [ref=f168e1066]: Развитая корпоративная культура, сильный и известный HR-brand компании, многочисленные корпоративные мероприятия внутри филиалов, периодические программы обучения, возможность побывать на обучении в другом регионе, крутые корпоративные мероприятия (развлекательные и обучающие), когда сотрудники со всех регионов и филиалов съезжаются вживую в одном месте. - paragraph [ref=f168e1069]: Анонимный пользователь Dream Job - generic: Все отзывы сотрудников - list [ref=f168e1075]: - listitem [ref=f168e1076]: "*команда hh" - listitem [ref=f168e1077]: "**по данным Dream Job, 2025 год" - listitem [ref=f168e1078]: "***по данным рейтинга Similarweb, 2024 год" - generic [ref=f168e1080]: - generic [ref=f168e1082]: - generic [ref=f168e1088]: - generic [ref=f168e1091]: - generic "icon" [ref=f168e1096] - generic [ref=f168e1100]: - generic [ref=f168e1101]: Россия - generic [ref=f168e1110]: Город - generic [ref=f168e1119]: - generic "icon" [ref=f168e1124] - generic [ref=f168e1128]: - generic [ref=f168e1129]: Информационные технологии, системная интеграция, интернет - generic [ref=f168e1139]: Сферы деятельности - generic [ref=f168e1148]: - generic "icon" [ref=f168e1153] - generic [ref=f168e1157]: - generic [ref=f168e1158]: Организация - generic [ref=f168e1167]: Тип регистрации - generic [ref=f168e1179]: - generic [ref=f168e1182]: - generic "icon" [ref=f168e1187] - generic [ref=f168e1192]: - generic [ref=f168e1193]: IT-компания - generic [ref=f168e1203]: У работодателя есть аккредитация - generic [ref=f168e1212]: - generic "icon" [ref=f168e1217] - generic [ref=f168e1220]: - generic [ref=f168e1221]: Открытый - generic [ref=f168e1231]: Показывает и отвечает на отзывы - generic [ref=f168e1246]: - generic "icon" [ref=f168e1251] - generic [ref=f168e1255]: - link "https://hh.ru/" [ref=f168e1266]: - /url: https://hh.ru/ - generic [ref=f168e1271]: Сайт - generic [ref=f168e1279]: - generic [ref=f168e1284]: - generic [ref=f168e1285]: Dream Job - generic [ref=f168e1287]: Отзывы о компании - generic [ref=f168e1290]: - generic [ref=f168e1296]: - generic [ref=f168e1297]: - generic [ref=f168e1300]: - generic [ref=f168e1301]: 4,5 - generic [ref=f168e1310]: отлично - generic [ref=f168e1312]: - generic [ref=f168e1313]: Открытый - generic [ref=f168e1314]: высоко ценит отзывы - generic [ref=f168e1317]: - generic [ref=f168e1318]: 94% - generic [ref=f168e1319]: рекомендует - button "Оставить отзыв" [ref=f168e1320] [cursor=pointer] - generic [ref=f168e1325]: - generic [ref=f168e1328]: - heading "Награды работодателя" [level=2] [ref=f168e1330] - generic [ref=f168e1331]: На основе отзывов сотрудников - button "Корпоративная культура У 2.4% работодателей Лидер обратной связи У 0.9% работодателей Забота о сотрудниках У 1% работодателей" [ref=f168e1333] [cursor=pointer]: - generic [ref=f168e1342]: - generic [ref=f168e1355]: - generic [ref=f168e1356]: Корпоративная культура - generic [ref=f168e1363]: У 2.4% работодателей - generic [ref=f168e1381]: - generic [ref=f168e1382]: Лидер обратной связи - generic [ref=f168e1389]: У 0.9% работодателей - generic [ref=f168e1405]: - generic [ref=f168e1406]: Забота о сотрудниках - generic [ref=f168e1413]: У 1% работодателей - heading "Что говорят сотрудники" [level=2] [ref=f168e1424] - region [ref=f168e1427]: - list [ref=f168e1430]: - generic [ref=f168e1432]: - listitem [ref=f168e1433]: - button "Преимущества и льготы На основании 245 отзывов Своевременная оплата труда — 205 Медицинское страхование — 178 Удаленная работа — 163" [ref=f168e1434] [cursor=pointer]: - generic [ref=f168e1439]: - generic [ref=f168e1440]: - generic [ref=f168e1441]: Преимущества и льготы - generic [ref=f168e1442]: - text: На основании - generic [ref=f168e1443]: 245 отзывов - generic [ref=f168e1444]: - generic [ref=f168e1445]: Своевременная оплата труда — 205 - generic [ref=f168e1447]: Медицинское страхование — 178 - generic [ref=f168e1449]: Удаленная работа — 163 - listitem [ref=f168e1451]: - button "Отзыв сотрудника 5,0 Апрель 2023 Удобный график работы, очень лояльное руководство, отличная система адаптации для новичков." [ref=f168e1452] [cursor=pointer]: - generic [ref=f168e1460]: - generic [ref=f168e1461]: - generic [ref=f168e1462]: Отзыв сотрудника - generic [ref=f168e1464]: - generic [ref=f168e1465]: 5,0 - generic [ref=f168e1473]: Апрель 2023 - generic [ref=f168e1474]: Удобный график работы, очень лояльное руководство, отличная система адаптации для новичков. - listitem [ref=f168e1475]: - generic [ref=f168e1480] [cursor=pointer]: - generic [ref=f168e1481]: Войдите, чтобы увидеть все отзывы - button "Войти" [ref=f168e1486] - contentinfo [ref=f168e1491]: - generic [ref=f168e1495]: - generic [ref=f168e1496]: - generic [ref=f168e1498]: - generic [ref=f168e1499]: HeadHunter - list [ref=f168e1501]: - listitem [ref=f168e1502]: - link "Размещение вакансий" [ref=f168e1504]: - /url: /employer?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1507]: - link "Поиск по резюме" [ref=f168e1509]: - /url: /search/resume?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1512]: - link "О компании" [ref=f168e1514]: - /url: /article/28?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1517]: - link "Наши вакансии" [ref=f168e1519]: - /url: /employer/1455?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1522]: - link "Реклама на сайте" [ref=f168e1524]: - /url: /article/promoproducts?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1527]: - link "Требования к ПО" [ref=f168e1529]: - /url: /article/176?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1532]: - link "Безопасный HeadHunter" [ref=f168e1534]: - /url: /safety?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1537]: - link "HeadHunter API" [ref=f168e1539]: - /url: https://dev.hh.ru/?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new - listitem [ref=f168e1542]: - link "Партнерам" [ref=f168e1544]: - /url: /partners?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1547]: - link "Инвесторам" [ref=f168e1549]: - /url: https://investor.hh.ru/ - listitem [ref=f168e1552]: - link "Каталог компаний" [ref=f168e1554]: - /url: /employers_company?hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1557]: - link "Поиск по вакансиям в Москве" [ref=f168e1559]: - /url: /vacancies - listitem [ref=f168e1562]: - link "Работа рядом с метро" [ref=f168e1564]: - /url: /metro?hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1567]: - 'link "Сетка: соцсеть для нетворкинга" [ref=f168e1569]': - /url: https://setka.ru/ - generic [ref=f168e1574]: - generic [ref=f168e1575]: Соискателям - list [ref=f168e1577]: - listitem [ref=f168e1578]: - link "hh PRO" [ref=f168e1580]: - /url: /applicant-services/hhpro?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1583]: - link "Готовое резюме" [ref=f168e1585]: - /url: /article/expert_resume?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1588]: - link "Все сервисы" [ref=f168e1590]: - /url: /services?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1593]: - link "Профориентация" [ref=f168e1595]: - /url: /article/proforientation_promo?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1598]: - link "Хочу у вас работать" [ref=f168e1600]: - /url: /applicant-services/hhpro?rte=true&from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1603]: - link "Производственный календарь" [ref=f168e1605]: - /url: /calendar?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1608]: - link "Экспертная рекомендация" [ref=f168e1610]: - /url: /article/resume_audit?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - generic [ref=f168e1614]: Новости и статьи - list [ref=f168e1616]: - listitem [ref=f168e1617]: - link "Блог" [ref=f168e1619]: - /url: /blog?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1622]: - link "О компаниях в игровой форме" [ref=f168e1624]: - /url: /articles/guide-to-companies/special-projects?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1627]: - link "Жизнь в компании" [ref=f168e1629]: - /url: /articles/guide-to-companies/insider?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1632]: - link "ИТ-проекты" [ref=f168e1634]: - /url: /articles/guide-to-companies/it-projects?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1637]: - link "Рейтинг работодателей России" [ref=f168e1639]: - /url: https://rating.hh.ru/poll?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new - generic [ref=f168e1644]: - generic [ref=f168e1645]: Молодым специалистам - list [ref=f168e1647]: - listitem [ref=f168e1648]: - link "Карьера для молодых специалистов" [ref=f168e1650]: - /url: /youth_vacancies?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1653]: - link "Школа программистов" [ref=f168e1655]: - /url: http://school.hh.ru/?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new - listitem [ref=f168e1658]: - link "Карьера в некоммерческих организациях" [ref=f168e1660]: - /url: https://nko.hh.ru/?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new - list [ref=f168e1664]: - listitem [ref=f168e1665]: - generic [ref=f168e1666]: Боты для уведомлений - generic [ref=f168e1668]: - button "Подключить telegram бот" [ref=f168e1669] [cursor=pointer] - button "Подключить viber бот" [ref=f168e1676] [cursor=pointer] - button "Подключить ВК бот" [ref=f168e1684] [cursor=pointer] - generic [ref=f168e1693]: - generic [ref=f168e1694]: Мобильное приложение - img "QR-код для установки мобильного приложения" [ref=f168e1696] - list [ref=f168e1700]: - listitem [ref=f168e1701]: - link "Этика и комплаенс" [ref=f168e1703]: - /url: /article/compliance?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1706]: - link "Оказание услуг" [ref=f168e1708]: - /url: /conditions?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1711]: - link "Использование сайтов" [ref=f168e1713]: - /url: /terms?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1716]: - link "Защита персональных данных" [ref=f168e1718]: - /url: /article/personal_data?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1721]: - link "Пользовательское соглашение" [ref=f168e1723]: - /url: /account/agreement?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - listitem [ref=f168e1726]: - link "ИТ аккредитация" [ref=f168e1728]: - /url: /article/it-accreditation?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new&hhtmFrom=employer - generic [ref=f168e1736]: - text: На информационном ресурсе hh.ru - link "применяются рекомендательные технологии" [ref=f168e1737] [cursor=pointer]: - /url: /article/recommendation_technologies?hhtmFrom=employer - text: (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации) - generic [ref=f168e1742]: - generic [ref=f168e1743]: - button "Перейти в Сетку" [ref=f168e1744] [cursor=pointer] - button "Перейти в ВК" [ref=f168e1751] [cursor=pointer] - button "Перейти в Дзен" [ref=f168e1759] [cursor=pointer] - button "Перейти в Telegram" [ref=f168e1767] [cursor=pointer] - generic [ref=f168e1775]: - list [ref=f168e1776]: - listitem [ref=f168e1777]: - combobox "Выбор языка сайта" [ref=f168e1779]: - generic [ref=f168e1780]: Русский - generic [ref=f168e1787]: © 2026 ООО «Хэдхантер» - generic [ref=f168e1794]: - text: Ваш регион — Москва? - generic [ref=f168e1796]: - button "Всё верно" [ref=f168e1797] [cursor=pointer] - button "Выбрать другой" [ref=f168e1798] [cursor=pointer]