7.2 KiB
Оценка: Яндекс — Фронтенд-разработчик в Yandex Pay
Дата: 2026-07-21 Архетип: Frontend Developer (React) — не основной стек кандидата (Vue), плюс локационный блокер Балл: 1.0/5 URL: https://yandex.ru/jobs/vacancies/frontendrazrabotchik-v-yandex-pay-15675 Legitimacy: High Confidence PDF: не создан (балл ниже порога 3.0)
A) Резюме роли
| Поле | Значение |
|---|---|
| Архетип | Frontend Developer — стек React/TypeScript, не Vue |
| Domain | Финтех — платёжные интерфейсы Yandex Pay (внутренние сервисы + внешние партнёры) |
| Function | Build + fullstack-уклон ("клиент, сервер, инфраструктура, аналитика, тестирование" — нет узкой специализации) |
| Seniority | "От 3 лет" |
| Формат работы | Санкт-Петербург / Москва — на странице вакансии указаны только города, ни "Гибридный", ни "Удалённая работа" не перечислены как атрибуты (в отличие от вакансии Pro Foundation Mobile из этой же партии, где такие теги присутствовали) — рабочее предположение: очный офисный формат |
| Размер команды | Не указан |
| Оформление | Не указано в JD |
| TL;DR | React (не Vue) стек + отсутствие подтверждённой удалёнки в Москве/СПб — двойной блокер для кандидата из Тулы |
⚠️ Geo-mismatch: структурное поле локации ограничено Москвой/Санкт-Петербургом без пометки о гибридном или удалённом формате — при отсутствии явного упоминания "remote" в тексте JD и отсутствии тега "Удалённая работа" на странице (который присутствовал у соседней вакансии Yandex в этой же партии), базовое предположение — очный офис.
Ключевой блокер: офис/предположительно очный формат вне Тулы → балл по локации 1.0 согласно modes/_profile.md.
B) Совпадение с CV
| Требование JD | Совпадение с CV |
|---|---|
| Отличное владение чистым JavaScript | Совпадение — JS в списке навыков, коммерческий опыт |
| Разработка на TypeScript, React | Пробел — коммерческий опыт кандидата на Vue 3, не React; TypeScript есть, React нет |
| HTML/CSS | Совпадение |
| Git | Совпадение — GitLab, Feature Branching |
| Node.js (плюсом) | Частичное совпадение — ознакомительный уровень (хакатон, учебный проект) |
| Тесты (юнит/интеграционные) | Совпадение — Vitest, Playwright E2E |
| nginx, Docker/LXC, CI/CD, *nix CLI (плюсом) | Частичное совпадение — CI/CD рабочий опыт (GitLab), Docker/nginx не упомянуты в CV |
Пробелы:
- Hard blocker — локация. Нет подтверждённой удалёнки, оба указанных города вне Тулы.
- Существенный gap — фреймворк. React вместо Vue — весь коммерческий опыт кандидата на Vue 3/Composition API, миграция портфолио на React потребовала бы времени на подтверждение навыка.
- Общий JS/TS/Git/тестирование базис совпадает хорошо, но не компенсирует два структурных ограничения выше.
C) Уровень и стратегия
Естественный уровень кандидата (Middle, Vue-специализация) формально близок к "от 3 лет" JD, но фреймворк не совпадает, и локационный блокер делает вопрос уровня вторичным. Рекомендация — не приоритизировать эту вакансию; если у кандидата в будущем появится React-опыт и подтверждённая удалёнка в аналогичной финтех-роли Яндекса, вернуться к оценке.
D) Компенсация и спрос
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Frontend-разработчик, медиана рынка (2026) | 210 000–260 000 ₽/мес по рынку в целом, выше в Москве | ГородРабот.ру |
| Яндекс как работодатель | Зарплата на уровне рынка и выше (указано прямо в бенефитах вакансии), премии раз в полгода | со страницы вакансии |
Конкретная сумма в JD не указана. Vue vs React — не вопрос комп, а вопрос применимости стека, что уже отражено в блоке B.
E) План персонализации
Не рекомендуется ввиду двойного блокера (локация + фреймворк).
F) План собеседований
Не применимо при текущем несоответствии.
G) Легитимность вакансии
Оценка: High Confidence
| Сигнал | Наблюдение | Вес |
|---|---|---|
| Freshness / apply-контрол | Активная кнопка "Войти и откликнуться" | Positive |
| Качество описания | Конкретный продукт (Yandex Pay), конкретные задачи, разговорный "стартаповский" тон описания команды | Positive |
| Компания | Яндекс, штатная careers-платформа, похожая открытая вакансия "Разработчик интерфейсов в Yandex Pay" в блоке "Откликнуться на другие вакансии" — признак активно растущей команды, не единичного ghost-поста | Positive |
| Reposting | Одна запись в scan-history.tsv (2026-07-14) | Neutral |
Извлечённые ключевые слова
TypeScript, React, JavaScript, HTML, CSS, Node.js, Git, HTTP, nginx, Docker, LXC, CI/CD, unit-тесты, интеграционные тесты, Yandex Pay, финтех, платёжные интерфейсы, архитектура сервиса, Санкт-Петербург, Москва