Files
career-ops-vbleroy/reports/094-evateam-2026-07-09.md
T
redlineo d295c7f139
Release Please / release-please (push) Failing after 4m2s
Web CI / web typecheck + build (push) Successful in 3m39s
CodeQL Analysis / Analyze (javascript-typescript) (push) Failing after 1h1m49s
CodeQL Analysis / Analyze (go) (push) Failing after 1h1m49s
init
2026-07-13 10:14:00 +03:00

4.0 KiB
Raw Blame History

Оценка: EvaTeam — Frontend разработчик Angular

Дата: 2026-07-09 Архетип: Frontend Developer — не совпадает по фреймворку (Angular, не Vue.js) Балл: 1.3/5 URL: https://t.me/s/runello_rus_webdevelopment/4709 Legitimacy: Proceed with Caution PDF: не создан (балл ниже порога 3.0)


A) Резюме роли

Поле Значение
Архетип Frontend Developer — пересекается по функции (frontend-разработка), но фреймворк роли — Angular, а не Vue.js (профиль кандидата)
Domain EvaTeam — российская альтернатива Jira/Confluence/Jira Service Management (продуктовая B2B SaaS-компания)
Формат работы Не раскрыт в доступном фрагменте — полный текст JD за deep-link Runello-бота
TL;DR Продукт понятный и реальный (task-management SaaS), но требуемый стек — Angular, а не Vue 3/Composition API/Pinia, на которых строится весь коммерческий опыт кандидата

B) Совпадение с CV

У кандидата нет коммерческого опыта Angular (cv.md — Frontend-стек: Vue 3, Composition API, Vue Router, Pinia, Tailwind, shadcn; Vue 2 отмечен только "базово"). Angular — отдельная экосистема (TypeScript+RxJS+DI-контейнер+модульная архитектура), общего между Vue 3 Composition API и Angular немного за пределами TypeScript.

Пробелы:

  1. Hard requirement по фреймворку — Angular не входит в стек кандидата, это не пробел, закрываемый смежным опытом за короткий срок.
  2. Общий TypeScript-опыт (у кандидата есть) частично смягчает разрыв, но большинство Angular-специфичных требований (DI, RxJS, модули) не подтверждены в CV.

C) Уровень и стратегия

Не применимо — стек не совпадает.

D) Компенсация и спрос

Зарплата не раскрыта в доступном фрагменте карточки (текст за Runello-бот deep-link). Оценка нерелевантна при стековом несовпадении.

E) План персонализации

Не рекомендуется — стек роли не пересекается с текущим профилем кандидата настолько, чтобы обосновать персонализацию CV под Angular без реального опыта.

F) План собеседований

Не применимо.

G) Легитимность вакансии

Оценка: Proceed with Caution

Сигнал Наблюдение
Компания Указана явно (EvaTeam), продукт описан конкретно и правдоподобно
Полнота JD Заголовок + описание компании видны, полный текст условий/требований скрыт за Telegram-бот deep-link, не проверялся напрямую
Apply-контрол Кнопки "Подробнее"/"Откликнуться" ведут в Runello-бот

Реальная продуктовая компания с понятным описанием — умеренно позитивный сигнал, ограничение оценки связано с форматом канала-агрегатора, а не с самой вакансией.


Извлечённые ключевые слова

Angular, TypeScript, Frontend, SaaS, task management