Files
career-ops-vbleroy/reports/021-yandex-360-intern-2026-07-07.md
T
redlineo d295c7f139
Release Please / release-please (push) Failing after 4m2s
Web CI / web typecheck + build (push) Successful in 3m39s
CodeQL Analysis / Analyze (javascript-typescript) (push) Failing after 1h1m49s
CodeQL Analysis / Analyze (go) (push) Failing after 1h1m49s
init
2026-07-13 10:14:00 +03:00

4.4 KiB
Raw Blame History

Оценка: Яндекс — Стажёр в команду разработки AI-инфраструктуры фронтенда Яндекс 360

Дата: 2026-07-07 Архетип: Frontend/Platform tooling (AI-инфраструктура) — стажировка, стек React Балл: 1.0/5 URL: https://yandex.ru/jobs/vacancies/stazhyor-v-komandu-razrabotki-aiinfrastrukturi-frontenda-yandeks-360-43541 PDF: не создан (балл < 3.0) Legitimacy: High Confidence


A) Резюме роли

Параметр Значение
Архетип Frontend/AI-tooling infrastructure (MCP-сервера, генерация документации для AI-ассистентов)
Seniority Стажёр, "можно без опыта"
Формат работы Москва, Офис — без гибрида и удалёнки
Стек React, TypeScript, Module Federation, webpack, Node.js
TL;DR Стажировка в Москве только в офисе, стек React + AI-tooling — не Vue и не про UI-фичи

B) Совпадение с CV

Требование JD Совпадение в CV
Хорошее знание TypeScript ✅ Есть, активно используется
Опыт работы с AI-код-ассистентами (Cursor, Claude Code) ⚠️ Не описано явно в CV, хотя вероятно использовались в работе
React / Module Federation / webpack ❌ Стек Vue, не React

Пробелы: Роль про построение AI-tooling инфраструктуры (MCP-серверы, генерация документации) на React — не пересекается с профилем frontend/Vue-разработчика, ориентированного на продуктовые UI-фичи.

C) Уровень и стратегия

Не применимо содержательно — блокер по локации (Москва, только офис) и по уровню (стажировка ниже фактического опыта кандидата — 1.5+ года коммерческой разработки).

D) Компенсация и спрос

Зарплата стажёра не указана; для стажировки не имеет значения при заблокированной локации.

E) План персонализации / F) План собеседований

Пропущено — балл ниже порога (< 3.0), плюс уровень "стажёр" не соответствует опыту кандидата.


Vibe команды

Судя по формулировкам JD, вайб выглядит современным и продуктовым — команда явно рефлексирует над своими процессами (внутренний опрос "90% фронтенд-разработчиков используют AI-ассистентов"), обозначена конкретная миссия по улучшению DX через AI-инфраструктуру. Признаков бюрократии не видно, но данных о менторстве/гибкости недостаточно — можно уточнить на собеседовании.

G) Posting Legitimacy

Assessment: High Confidence

Сигнал Наблюдение Вес
Описание Очень конкретное: названы внутренние системы (Orbita, ПДОК, FF Duffman), реальные метрики (90% используют AI-ассистентов) Positive
Компания Яндекс, крупное активно нанимающее подразделение Positive

Рекомендация

Не рекомендуется откликаться. Формат работы — только офис в Москве, без гибрида/удалёнки, что не проходит по вашей location-политике. Кроме того, это стажёрская позиция на стеке React с фокусом на AI-tooling инфраструктуру — понижение уровня и смещение от Vue/продуктового UI-фокуса кандидата.