Files
career-ops-vbleroy/reports/076-bellerage-2026-07-08.md
redlineo d295c7f139
Release Please / release-please (push) Failing after 4m2s
Web CI / web typecheck + build (push) Successful in 3m39s
CodeQL Analysis / Analyze (javascript-typescript) (push) Failing after 1h1m49s
CodeQL Analysis / Analyze (go) (push) Failing after 1h1m49s
init
2026-07-13 10:14:00 +03:00

72 lines
4.6 KiB
Markdown

# Оценка: Bellerage — Стажер Frontend-разработчик
**Дата:** 2026-07-08
**Архетип:** Frontend-разработчик (Vue.js) — primary (частичное совпадение стека)
**Балл:** 1.0/5
**URL:** https://hh.ru/vacancy/134717822?query=frontend&hhtmFrom=vacancy_search_list
**Legitimacy:** High Confidence
**PDF:** не создан (балл ниже порога 3.0)
---
## A) Резюме роли
| Поле | Значение |
|------|----------|
| Архетип | Frontend-разработчик — но React-стек, не Vue; уровень "стажёр" |
| Domain | Аутсорсинг/консалтинг (Bellerage) |
| Function | Build |
| Seniority | Стажировка, "опыт работы не требуется" |
| Формат работы | **"На месте работодателя"** (офис, Москва, м. Добрынинская/Серпуховская/Павелецкая) |
| Оформление | Стажировка с последующим трудоустройством в штат |
| TL;DR | Junior/стажёрская роль на React (не Vue), строго очно в Москве — жёсткий локационный блокер, плюс уровень ниже целевого (Middle). |
⚠️ **Локационный блокер:** структурное поле "Формат работы: на месте работодателя", офис в Москве. Удалённая работа нигде не упомянута — прямое противоречие с политикой "Тула, без переезда, без командировок".
## B) Совпадение с CV
| Требование JD | Совпадение с cv.md |
|---|---|
| JavaScript/TypeScript | ✅ прямое совпадение |
| React (не Vue) | ⚠️ Отсутствует опыт React в cv.md; весь фронтенд-опыт на Vue 3 |
| Redux Toolkit, Redux Saga, TanStack Query | ❌ Не упоминается |
| Уровень: стажёр, "опыт не требуется" | ⚠️ Кандидат уже Middle-уровня по факту (production Vue 3 проект), стажёрская роль — понижение уровня и, вероятно, дохода |
**Пробелы:** React-стек (не переносится напрямую с Vue без адаптации), стажёрский уровень не соответствует фактической квалификации, и — решающий фактор — **локация (HARD BLOCKER)**.
## C) Уровень и стратегия
Не применимо — роль стажёрская, ниже фактического уровня кандидата, и заблокирована локационно. Даже без блокера расхождение стека (React vs Vue) и уровня (intern vs Middle) сделало бы эту вакансию низкоприоритетной.
## D) Компенсация и спрос
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Зарплата | Не указана ("Уровень дохода не указан") |
| Сравнение с целью | Невозможно сравнить — вероятно ниже целевого диапазона (100 000–120 000+ ₽) для стажёрской позиции |
## E) План персонализации
Не применимо — локационный блокер.
## F) План собеседований
Не применимо — локационный блокер и несоответствие стека/уровня делают подготовку нерелевантной.
## G) Легитимность вакансии
**Оценка: High Confidence**
| Сигнал | Наблюдение |
|---|---|
| Свежесть | Опубликована 8 июля 2026 (сегодня) |
| Кнопка отклика | "Откликнуться" активна |
| Просмотры | 16 человек сейчас смотрят |
| Качество описания | Конкретные обязанности, реалистичные для стажёрской роли требования, подробный список бенефитов |
---
## Извлечённые ключевые слова
React, JavaScript, TypeScript, Redux Toolkit, Redux Saga, TanStack Query, стажировка, фронтенд, вёрстка интерфейсов, интеграция с бэкенд-сервисами