62 lines
4.0 KiB
Markdown
62 lines
4.0 KiB
Markdown
# Оценка: EvaTeam — Frontend разработчик Angular
|
||
|
||
**Дата:** 2026-07-09
|
||
**Архетип:** Frontend Developer — не совпадает по фреймворку (Angular, не Vue.js)
|
||
**Балл:** 1.3/5
|
||
**URL:** https://t.me/s/runello_rus_webdevelopment/4709
|
||
**Legitimacy:** Proceed with Caution
|
||
**PDF:** не создан (балл ниже порога 3.0)
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## A) Резюме роли
|
||
|
||
| Поле | Значение |
|
||
|------|----------|
|
||
| Архетип | Frontend Developer — пересекается по функции (frontend-разработка), но фреймворк роли — Angular, а не Vue.js (профиль кандидата) |
|
||
| Domain | EvaTeam — российская альтернатива Jira/Confluence/Jira Service Management (продуктовая B2B SaaS-компания) |
|
||
| Формат работы | Не раскрыт в доступном фрагменте — полный текст JD за deep-link Runello-бота |
|
||
| TL;DR | Продукт понятный и реальный (task-management SaaS), но требуемый стек — Angular, а не Vue 3/Composition API/Pinia, на которых строится весь коммерческий опыт кандидата |
|
||
|
||
## B) Совпадение с CV
|
||
|
||
У кандидата нет коммерческого опыта Angular (`cv.md` — Frontend-стек: Vue 3, Composition API, Vue Router, Pinia, Tailwind, shadcn; Vue 2 отмечен только "базово"). Angular — отдельная экосистема (TypeScript+RxJS+DI-контейнер+модульная архитектура), общего между Vue 3 Composition API и Angular немного за пределами TypeScript.
|
||
|
||
**Пробелы:**
|
||
1. Hard requirement по фреймворку — Angular не входит в стек кандидата, это не пробел, закрываемый смежным опытом за короткий срок.
|
||
2. Общий TypeScript-опыт (у кандидата есть) частично смягчает разрыв, но большинство Angular-специфичных требований (DI, RxJS, модули) не подтверждены в CV.
|
||
|
||
## C) Уровень и стратегия
|
||
|
||
Не применимо — стек не совпадает.
|
||
|
||
## D) Компенсация и спрос
|
||
|
||
Зарплата не раскрыта в доступном фрагменте карточки (текст за Runello-бот deep-link). Оценка нерелевантна при стековом несовпадении.
|
||
|
||
## E) План персонализации
|
||
|
||
Не рекомендуется — стек роли не пересекается с текущим профилем кандидата настолько, чтобы обосновать персонализацию CV под Angular без реального опыта.
|
||
|
||
## F) План собеседований
|
||
|
||
Не применимо.
|
||
|
||
## G) Легитимность вакансии
|
||
|
||
**Оценка: Proceed with Caution**
|
||
|
||
| Сигнал | Наблюдение |
|
||
|---|---|
|
||
| Компания | Указана явно (EvaTeam), продукт описан конкретно и правдоподобно |
|
||
| Полнота JD | Заголовок + описание компании видны, полный текст условий/требований скрыт за Telegram-бот deep-link, не проверялся напрямую |
|
||
| Apply-контрол | Кнопки "Подробнее"/"Откликнуться" ведут в Runello-бот |
|
||
|
||
Реальная продуктовая компания с понятным описанием — умеренно позитивный сигнал, ограничение оценки связано с форматом канала-агрегатора, а не с самой вакансией.
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## Извлечённые ключевые слова
|
||
|
||
Angular, TypeScript, Frontend, SaaS, task management
|