6.6 KiB
Оценка: ООО "КСК Электронные компоненты" — Разработчик Flutter (Dart)
Дата: 2026-07-07 Архетип: Mobile Developer (Flutter) — secondary fit Балл: 1.0/5 URL: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1166952054609/5edb8498-6e36-11f1-a0ef-714ad8f097f6 PDF: не создан (балл < 3.0) Legitimacy: High Confidence
A) Резюме роли
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Архетип | Mobile Developer (Flutter) |
| Domain | Enterprise (микросервисная архитектура, электронные компоненты) |
| Function | Build |
| Seniority | Middle (заявлено "от 3 лет опыта") |
| Формат работы | Офис ("Тип рабочего места: Обычное") — удалёнка не упоминается |
| Размер команды | Не указан |
| Оформление | Не указано явно (гос. портал, обычно ТК РФ) |
| Локация | г. Санкт-Петербург, Петроградская наб., 34 |
| Зарплата | 120 000 ₽/мес (не указано gross/net) |
TL;DR: Офисная позиция Flutter-разработчика в Санкт-Петербурге без упоминания удалёнки — не проходит по вашей жёсткой location-политике (офис только в Туле, переезд/командировки исключены).
B) Совпадение с CV
| Требование JD | Совпадение в CV |
|---|---|
| Уверенные знания Flutter | ✅ Flutter, BLoC, Clean Architecture, Service Locator — «Здесь Аптека», «Здесь Сотрудник/Чат» |
| Микросервисная архитектура (новые модули) | ⚠️ Не встречается в CV напрямую — опыт с фронтендом, не с микросервисным бэкендом |
| Код-ревью | ✅ Внедрила Feature Branching, обучала коллегу |
| Server Driven UI | ❌ Не упоминается в CV — пробел |
| CI/CD | ⚠️ "Рабочий опыт" заявлен в скиллах, но без конкретного проекта в CV |
| Linux | ⚠️ Пользовательский уровень заявлен, глубины не показано |
| Высшее техническое образование | ✅ ТулГУ, специалист по защите информации |
Пробелы:
- Server Driven UI — hard requirement судя по формулировке ("опыт и знание работы с..."). Смежного опыта в CV нет.
- Микросервисная архитектура — nice-to-have для frontend-роли, скорее контекст бэкенда, с которым интегрируется Flutter-клиент.
- Стратегия закрытия: если бы локация подходила, стоило бы прямо спросить на созвоне про глубину Server Driven UI-требования — часто это формальность в вакансии, а не хард-фильтр на первом этапе.
C) Уровень и стратегия
Не применимо содержательно — роль заблокирована location-политикой (см. ниже). Заявленный уровень (3+ года) выше фактического опыта кандидата (~1.5 года коммерческого Flutter/Vue), что стало бы дополнительным риском даже без локационного блокера.
D) Компенсация и спрос
120 000 ₽/мес — не указано gross/net; на гос.портале обычно указывают gross. net ≈ 120 000 × 0.87 ≈ 104 400 ₽/мес на руки — на нижней границе целевого диапазона кандидата (100 000–120 000+ ₽/мес на руки), но это не имеет значения при офисной локации в СПб без удалёнки.
E) План персонализации
Пропущено — балл ниже порога PDF/персонализации (< 3.0).
F) План собеседований
Пропущено — не рекомендуется к отклику.
Vibe команды
Судя по формулировкам JD, недостаточно данных: нет упоминаний автономии команды, менторства, гибкости или роста — текст ограничен списком обязанностей и требований в стандартном формате гос.портала. Стоит уточнять на собеседовании, если локация всё же станет обсуждаемой.
G) Posting Legitimacy
Assessment: High Confidence
| Сигнал | Наблюдение | Вес |
|---|---|---|
| Свежесть | Обновлено 22.06.2026 (созд. в тот же день), просмотров 11, откликов 1 | Positive |
| Верификация | "Данные вакансии проверены работодателем" | Positive |
| Контакты | Указано контактное лицо (Стукало С.В.), телефон и email | Positive |
| Качество описания | Конкретные обязанности и технологии (Flutter, Dart, Server Driven UI, CI/CD), не шаблонный boilerplate | Positive |
| Внутренние противоречия | Нет | Neutral |
Context Notes: Государственный портал "Работа России" — верификация работодателем и наличие прямых контактов снижают риск фиктивной вакансии.
Рекомендация
Не рекомендуется откликаться. Жёсткий блокер — офис в Санкт-Петербурге без упоминания удалённой работы, при вашей политике "переезд и командировки не рассматриваю". Балл 1.0/5 отражает именно это ограничение, а не качество вакансии самой по себе — по контенту и легитимности вакансия выглядит вполне реальной.